Bezonata dokumentoj al la apliki por laboro

La komenco de laboro en la nova organizo antaŭas la kolekto de dokumentoj. Depende de kion la organizo faras, vi eble bezonas malsamajn dokumentojn al la apliki por dungiĝo. Grava punkto en la procezo estas la dungadon intervjuon. Tio laŭ la rezultoj de la decido sur la adopto de la oficisto labori aŭ rifuzi. Granda plus por la kandidato en tiu kazo estas la ĉeesto de sia diplomo de edukado, atestiloj akiris en la procezo de edukado aŭ ĉe la sama loko de laboro. Ĉi tiuj dokumentoj povas esti prezentitaj laŭ peto de la eblaj oficisto. Se akceptis labori en tiu organizo, li estos postulita provizi dunganto kun pako de necesaj dokumentoj.

La listo de dokumentoj al la apliki por laboro:

- pasporto;

- registrita de asekuro publikigita de la pensio asekuron fondaĵo;

- la dokumento pri la edukado (diplomo kaj registrita de kompletigo de specialigitaj kursoj, altnivela trejnado);

- laboro libro (ne postulita se la oficisto atingas laboron partatempe);

Personoj esti varbita en la armeo kaj jam servis en la rusa armeo, devus ankaŭ prezenti la estonteco dunganto de milita registriĝo dokumenton (milita ID). Iuj organizoj kaj institucioj postulas la havebleco de novaj oficistoj atestilo de krima rekordo. Konforme al la Laborista Kodo de la Rusa Federacio, la Prezidanta Dekreto kaj la federala leĝo en la kontrakto povas esti petita iun aldonan dokumentoj al la apliki por laboro (ekzemple, registrita de enspezoj de la antaŭa loko de laboro, karakterizaĵoj, medicinaj registroj, pruvo de registriĝo). Laŭ Artikolo 65 de la Laborista Kodo, dunganto eble ne postulas la nova oficisto de dokumentoj, ne kondiĉitaj de tiu peco de leĝaro, Prezidanta Dekretoj kaj federalaj leĝoj.

Mi devus diri kelkajn vortojn pri la laboro libro, kiu estas la oficiala dokumento en kiu registroj estas konservitaj tra la laboro de lia mastro. En la momento de lia laboro en aparta organizo, laboro-libro estas la mastrino, en ĉi tiu kazo li devas doni ĝin al la manoj de la oficisto en la tago de lia maldungo. En la okazaĵo ke aparta persono venas al formala dungado por la unua fojo, ĉi tiu libro estas eldonita rekte de la dunganto.

Kromaj dokumentoj al la apliki por laboro estu postulita okaze de transdono de bastono al tiu loko de alia organizo. Per leĝo, tia transigo efektivigas post la dunganto ricevas la oficisto direktos sian antaŭa loko de laboro specialan leteron petante lia demisio por transdoni. La oficisto uzota en la kazo de pozitiva respondo al letero de lia eksa dunganto. Tia korespondado estas ankaŭ grava oficiala dokumento, ĝi estas stokita, kutime en la persona arkivo de la oficisto.

Certiĝu ke la bazaj dokumentoj por dungado estis en perfekta ordo, afable. Tamen, ni devas konsideri ke la valideco de kelkaj el ili povas esti limigita. Ĝi koncernas antaŭ ĉio la medicina libroj. Dokumento sur deviga medicina ekzameno estas kutime postulata al la apliki por laboro en la infanaj edukaj kaj antaŭlernejo institucioj, manĝaĵo starigoj, manĝaĵo produktado kaj komerco. Al la apliki por laboro en aparta organizo devus specifi kion paĝojn de medicina libroj por esti plenigita, kaj ankaŭ kiom da fojoj jare devus esti ĝisdatigita en lia impreso de medicinaj specialistoj. Oficistoj de catering starigoj devas suferi medicina ekzameno dufoje jare. Oficistoj de infanaj institucioj devus preni similan ekzamenon aŭ preni iujn tipojn de analizoj laŭ peto de administrado.

Ajna persono kiu decidis ŝanĝi la lokon de la aktiveco, vi devas scii kion dokumentoj estu postulita de li nova organizo en contratación. Postulo dokumentoj ne estas kovrita de leĝoj laborales estas seksperfortado fare de la dunganto.