Mastrumado efikeco, kriterioj por entrepreno mastrumado

La ĉefa tasko de ajna manaĝero - efikan mastrumado. Efikeco kriterioj permesas detalan takson de la okupas de la kapo, por fari taŭgan ĝustigas. Taksado devas esti efektivigita regule por identigi fortojn kaj malfortojn kaj poste farante oportuna ĝustigas.

La esenco de la koncepto de

mastrumado efikeco estas ekonomia kategorio, kiu pruvas la alportu de la manaĝero kaj lia teamo en la entuta rendimento de la ento. Multaj esploristoj metis ĝin ĉi senco en tiu koncepto. La kriterioj por efika administrado en tiu kazo prezentita kiel la rezultoj de operacioj kaj la grado de konscio de la celoj kaj objektivoj kiuj estis metitaj por la nuna periodo. La ĉefa mezuro de profito favore.

Ni notu, ke mastrumado efikeco estas relativa mezuro kiu karakterizas administrado ĝenerale aŭ ĝia aparta subsistemo. Tiucele pluraj integritaj indikiloj, kiu donas pli precizan difinon de la diĝita rezultoj.

Estas notinde, ke en la administrado procezo implikita signifan parton de la ekonomie aktiva loĝantaro kun la taŭga nivelo de edukado kaj kapabloj. Ekde la preparado de la oficistaro pasigis multan tempon kaj rimedojn, la konsiderinda atento pagita al la taksado de tiaj parametroj kiel la efikecon de mastrumado. Efikeco kriterioj permesas pli profunde konsideri la aferon.

La teoriaj studoj estas la sekvaj varioj:

• ekonomia efikeco - la rilatumo de kostoj de produktado kaj administrado, kaj la rezultoj akiritaj;
• socia efikeco - estas la kontentigo de ĉiuj kategorioj de gamo kaj kvalito de varoj kaj servoj.

Ĝi devus ankaŭ distingi inter la jenaj konceptoj:

• interna efikeco - atingo propran celoj de la organizo al la sama nivelo de kostoj;
• Eksteraj efikeco - egalante la bezonoj de la entrepreno kaj eksteraj medio postulojn.

La taksado algoritmo estas la jena:

• determini la celo taksi la efikeco;
• elekto kriterioj kaj detalan pravigon;
• kolekti normala kvanto datumoj kiuj estos uzata en la analizo;
• evoluigi postulojn por la rezultanta figuroj;
• disvolviĝo aŭ elekto tekniko, laŭ kiu kalkuloj estos realigita;
• efektivigi kalkulojn kaj taksado de la indikiloj.

Ĉiu organizo starigis sin specifajn celojn. En pritaksanta rezultoj iuj inconsistencias povas detekti. Laŭ la testo rezultoj povas elekti por la ĝustigu de la administra procezo aŭ amendi la planojn.

Ekonomiaj kriterioj de mastrumado efikeco

La ĉefa celo de la administrado estas kontinua plibonigo en la funkciado de la organizo. Precipe gravaj estas la kosto-efikeco de kontroloj. Rendimento kriterioj povas esti dividita aŭ privata. En la unua kazo estas konsiderata tutmonda aspekton de agado. Gravas por atingi la plej bonaj rezultoj en la plej malalta kosto rimedoj.

Privata regado indikiloj estas:

• la nivelo de laboro kostoj de laboristoj dungitaj en la fabrikado procezo;
• racia uzo de duonaj materialoj ;
• minimuma kosto de financaj rimedoj;
• indikiloj kiu priskribas la uzon kaj eluziĝo de fiksaj aktivoj;
• grandeco produktado kostoj (esti minimumigita);
• indikilo de rentabilidad de la produktado;
• teknika teamo de produktado plantoj (plenumo nuna teknika progreso);
• laboro intenseco de laboristoj, kiu estas determinita de la laborkondiĉoj kaj organiza strukturo;
• plenumo kostoj de regularoj kun la plena plenumo de ĉiuj kontraktaj devoj;
• la stabileco de la grandeco kaj kunmetaĵo de la bastono;
• observado de mediaj normoj en la sama nivelo de kostoj.

Por taksi la okupas de la entrepreno, ĉefe uzata ekonomiaj indikiloj. La ĉefa - la rilatumo de profito al tutaj kostoj kiuj falis en la raportado periodo. Se devioj aŭ nekontentiga rezultoj estis trovita, la faktoro analizo estas farita por identigi la specifan kaŭzoj.

La komponantoj de la efikeco

La jenaj indikiloj estas uzebla dum taksado de la efikeco de administrado organizo:

• la efiko de kiu estas manifestita en la grado de realigo de la celoj kiuj estis fiksitaj de mastrumado;
• la kapablon ŝpari sur materialo kaj financaj rimedoj por plene renkonti la bezonojn de ĉiuj strukturoj kaj dividoj de la organizo;
• la atingo de la optimuma proporcio de la ricevita ekonomiajn profitojn kostojn, kiuj estis efektivigitaj en la procezo de produktado;
• la grado de ekspozicio al la rekta aŭ nerekte efektoj sur la fina rezulto.

grupo kriterioj

Kriterioj por taksi la efikecon de administrado - tiuj estas specifaj indikiloj kiuj permesas taksi la viabilidad kaj efikecon de la efektivigo de diversaj mezuroj. Moderna ekonomio disdonas ilin en du grupojn:

• privata (loka) kriterioj:
• laboro kostoj de oficistoj implikita en la rekta produktado de varoj aŭ servoj;
• elspezoj de materialo rimedoj mastrumado kaj aliaj celoj;
• la kosto de financaj rimedoj;
• indikiloj kiuj karakterizas la uzo de fiksaj aktivoj (celo, vesti, efikeco, ktp);
• rapido de rotacio rimedoj;
• payback periodo (lia redukto aŭ kresko).
• kvalita kriterioj:
• pliigi en produktado, kiu apartenas al la plej alta kategorio de kvalito indikiloj ;
• media respondeco de la organizo, tiel kiel la enkonduko de energio savanta teknologiojn;
• plenumo de produktoj la esencajn bezonojn de socio;
• la kontinua plibonigo de laborkondiĉoj, kaj ankaŭ ilia socia nivelo;
• rimedo ŝparadoj.

Estas notinde ke ĉiuj kriterioj por taksi la efikecon de administrado devas esti akompanata de la maksimumigo de produktado (aŭ la kvanto de servoj provizita). Ĝi devus ankaŭ esti markita kresko de profito niveloj.

Kriterioj kaj indikiloj de mastrumado efikeco

Por taksi la ekonomiaj efektoj de la konduto mastrumado aktivecoj aŭ kreado decidoj uzante taŭgajn metodojn. Tiel, la kriterioj kaj indikiloj de regado estas:

• entuta mastrumado efikeco (rilatumo de profito por la periodo al la kostoj raportita kontroli);
• rilatumo de administra kunlaborantaro (la rilatumo de la kvanto de altrangaj administrantoj kaj la totala nombro de laboristoj dungitaj en la entrepreno);
• faktoro mastrumado kostoj (rilatumo de totala kostoj por la organizo de la administrado aktiveco kostoj);
• rilato al la volumo mastrumado kostoj de produktado (en la natura aŭ kvanta esprimo);
• plibonigi la mastrumado efikeco (ekonomia efiko por la jaro dividita per la kvanto de mono elspezita por administraj agadoj);
• Jara ekonomia profito (la diferenco inter la entuta ekonomio tra la enkonduko de mastrumado aktivecoj kaj kostoj, kuplita kun la industrio-faktoro).

La efikeco de administrado de la organizo

Ekonomikistoj distingi la sekvajn kriteriojn por la organizo de mastrumado efikeco:

• organizo de administrado estaĵoj, tiel kiel la plena valideco de sia agado;
• la nombro de tempo rimedoj pasigis trakti tiujn aŭ aliajn aferojn, kiuj estas la respondeco de altranga mastrumado;
• stilo de mastrumado aktivecoj;
• strukturo estraroj, kaj funkciis bone ili interrilato inter la diversaj unuoj;
• ĝenerala kostojn, kiujn klarigi la vivtenado de la administra aparato.

Ajna organizo strebas por akiri la maksimuman profiton. Estas notinde, ke kreskanta profito estas unu el la ĉefaj parametroj laŭ kiu la kontrolo efikeco estas determinita. Kriterioj de eficiencia de la organizo en tiu kunteksto signifas la fina rezulto de la tuta entrepreno. Ĉi tio estas pro la fakto ke ĝi estas sur la kvalito de la laboro de administrantoj dependas plejparte sur la efektivigo de planoj.

La ĉefa alirojn al taksi la efikecon

La plej grava indikilo de la funkciado de ajna organizo estas la efikeco de administrado. Rendimento kriterioj povas esti determinita kaj uzis laŭ pluraj bazaj eblecoj:

• Celo alproksimiĝo, kiel ĝi iĝas klara de la nomo asociita kun taksado de la amplekso al kiu la planita rezulto. La ago estas multe pli komplika, se la kompanio ne produktas neniun palpeblan produktoj, kaj estis, ekzemple, provizi ĉiajn servojn. Ankaŭ, ni povas paroli pri imbrikitaj celoj. Ankaŭ, la organizo de mastrumado efikeco taksado kriterioj ofte estas aro de formalaj celoj kiuj ne reflektas la realan situacion.
• Sistemo aliro implikas konsideron de administra procezo kiel enigo agregaĵo, tuja kirurgio, kaj eliro. Tio povas esti rigardita kiel la plej alta nivelo de demarŝo, kaj malĉefa. Plejofte, la sistemo estas konsiderita en la kunteksto de lia adapto al internaj kaj eksteraj kondiĉoj kiuj estas kontinue ŝanĝanta. Neniu organizo ne estas limigita nur al la ĵeto de produktoj kaj provizo de servoj, ĉar ĝi devas agi konforme al merkato kondiĉoj.
• Multivariable alproksimiĝo celas kovri la interesojn de ĉiuj grupoj kiuj ŝprucis en la organizo.
• La alproksimiĝo permesas la uzon de konkurantaj taksoj tiaj kriterioj dungista demarŝo kiel kontrolo sistemo, tiel kiel interna kaj eksteraj influoj. En ĉi tiu kazo, la kapo ofte sufiĉe por fariĝi reciproke ekskluziva celojn.

Taksado de dungitaro mastrumado

La kriterioj por dungitaro mastrumado inkludas kvaliton, timeliness kaj kompleteco de la ekzekuto de certaj verkoj kaj atingi iliajn celojn. Ĝenerala nombra figuro, laŭ kiuj eblas taksi la efikecon de la agadoj de oficistoj, estas la rilatumo de rendimento atingita kun la kosto de laboro por donita periodo.

Taksado de la efikeco de la homaj rimedoj administrado estas kutime realigita por taksi la dezirindeco kaj factibilidad de la efektivigo de stimulo mekanismojn aŭ produkto reshuffle. Ĝi devus konsideri ke dungitaro kostoj povas esti supera (salajroj) kaj malĉefaj (sociaj servoj kaj aliaj kostoj kondiĉita en leĝo).

Laboro laboristoj devus certigi la atingo de tiu celo. La kriterioj por dungitaro mastrumado - estas, plejparte, specifaj indikiloj, kiuj estas kalkulita por unuo de produktado kapablo aŭ eligo.

Taksante la efikecon de la sistemo de kontrolo

Rezervu la sekvajn kriteriojn por taksi la efikecon de la sistemo de kontrolo:

• la komplekseco de la organiza strukturo kaj la kialo de la funkciado de ĉiu de liaj ligoj;
• rapideco de respondo al emerĝantaj situacioj kaj fari taŭgan mastrumado decidoj;
• strategio, laŭ kiu la direktado organizo kiel tuto kaj ĉiu el la individuaj subsistemoj;
• kostoj, kiujn klarigi la vivtenado de la aparato administrativo, kaj ankaŭ ilia korelacio kun la rezultoj akiritaj;
• la rezultoj de la kontinua monitorado de la agadoj de altranga mastrumado;
• efika takso de la aparato administrativo en la fina rezulto de la kompanio;
• Nombra kaj kvalita komponado de la administrantoj kaj la rilatumo de la totala nombro de laboristoj.

Ni notu, ke la organizo efikeco dependas ne nur de la efikeco de la produktado bastonon, sed ankaŭ pri kiel bone konstruita organiza strukturo. Por tiu celo, perioda ĉeko efektivigas por detekti inconsistencias kaj ankaŭ kondukado parametrojn al modernaj postuloj kaj normoj (uzante kriteriojn efikeco kontrolsistemoj).

Klasifiko taksado metodoj mastrumado efikeco

Kriterioj kaj indikiloj por taksi mastrumado efikeco povas esti aplikata laŭ la jenaj eblecoj:

• orientiĝo al la originala difino de taskoj por determini la amplekson de lia ekzekuto;
• taksado de la efikeco de la administra aparato, kaj ankaŭ la gradon de sekureco de la kapo de informoj kaj aliaj rimedoj;
• takso de fabrikita produktojn aŭ servojn provizita por determini la kontentigo de la uzanto fino;
• partopreno de profesiaj fakuloj identigi malfortojn kaj fortoj de organizo funkciado;
• Kompara analizo de diversaj perspektivoj manaĝero aŭ mastrumado sistemoj;
• la partopreno de ĉiuj partioj kaj partoprenantoj de direktado kaj produktado procezoj al la determino de la grado de efikeco.

Appraisal aktiveco povas respondi al unu el la sekvaj tipoj:

• formante:
  • iuj discrepancias inter la dezirita kaj reala stato de aferoj;
  • taksado de la procezo de produktado por identigi fortojn kaj malfortojn;
  • pritakso de la atingo de objektivoj.
• resumante:
  • difino de varioj de produktoj kaj servoj kiuj alportos realan ekonomian profiton por la elimino de nedaŭrigeblaj tendencoj;
  • la studo de ŝanĝoj en la bonfarto de oficistoj kaj klientoj rezulte de la organizo;
  • taksis koston rilatumo al la reala atingita ekonomia rezultoj.

trovoj

La efikeco de administrado - ĝi estas ekonomia kategorio, kiu pruvas la mastrumado kontribuo al la rezultanta agado de la organizo. Determinante indikilo ĉi tie estas la profito (nome, la komparo indekso, kio estis farita, kaj unu kiu estis notita laŭ la koncerna periodo).

mastrumado efikeco ludas kernan rolon pro pluraj kialoj. La unua de ĉi tiuj estas ke multan tempon oni elspezas por prepari tiun specon de trejnado, kaj ilia nombro estas sufiĉe granda. Krome, altranga mastrumado estas karakterizita de alta grado de laboro kompenson en la entrepreno, kiu devas esti ekonomie pravigita.

Administrado efikeco povas esti ambaŭ ekonomia (payback investis en produktado) kaj sociaj (la grado de publika kontento kun la kvalito, kvanto kaj vario de produktoj kaj servoj). Ĝi estas ankaŭ valora aparte identigi la internajn kaj eksterajn efikeco.

unu aŭ pluraj aliroj povas esti uzata por taksi la efikecon de la organizo administrado. Tiel, la celo supozas taksado rezulto kaj komparante ĝin kun celo por la periodo. Se ni parolas pri sisteman aliron, ni parolas pri la percepton de la organizo kiel tuteca procezo. Multiparametric takso influas ĉiuj grupoj, kiuj estas iel ligitaj al la aktivecoj de la entrepreno aŭ interesiĝas lian rezultoj. Ankaŭ atentu la alproksimiĝo de konkurantaj taksoj ke konsideri la faktorojn de la kontraŭa direkto.

En la kurso de taksi la efikecon uzas kelkajn kriteriojn kiu povas esti uzita sendepende aŭ en kombinaĵo. Do, oni konsideras la ĉefa indikilo de la ekvilibro de kostoj kaj profitoj. Ankaŭ ludas gravan rolon la optimuma proporcio de produktado laboristoj kaj bastono la nombro de manaĝera stabo, kaj ankaŭ elspezoj kiuj regule distris al administrado. Tiu lasta figuro estas grave rilatas ne nur al la profito nivelo, sed ankaŭ kun la reala volumeno de produktado (en speco aŭ en kvanta kondiĉoj). Ankaŭ en la ŝtono de ekonomia efikeco indikilojn de industrio estas grave alĝustigi la valorojn de la koeficiento.

Gravas kompreni, ke por atingi negoco sukceso ludas gravan rolon ne nur parto de la produktado bastonon, ne malpli grava agado kriterioj por kontrolo de kvalito. Devas esti adaptitaj korekta organiza strukturo kiu certigas optimuman interagon inter ĉiuj unuoj de la kompanio, tiel kiel redukti la tempon kaj materialon kostoj sur komunikado.