La rekomendo de la dunganto. Specimenaj preparado kaj taŭga ŝablonoj

La ĉeesto de rekomendoj de antaŭaj laboroj estos signife pliigi la ebloj de trovi dungadon en la nova pozicio kaj kontribuos al la atribuo de certa kandidato apliki al la ĝenerala listo. Tamen, eĉ leteron de rekomendo ne garantias 100% rezulton. La informo kiu estas skribita en ĝi, helpos estonteco gvidantoj ankoraŭ en la fruaj stadioj taksi la profesionalismo de la bastono.

Ĉi tiu artikolo diros al vi kiel fari leteron de rekomendo. specimeno registriĝo kaj bazaj aĵoj kiuj estas absolute necese voĉo, oni priskribas en detalo.

Letero de rekomendo. ĝenerala koncepto

Rekomendo letero - dokumenton kiu priskribas mallongan priskribon de la oficisto, en lia redakcio devas aliĝi al negoco stilo. Por lia skribo bezonas letterhead kun logoo kaj kontaktinformojn de la entrepreno. La dokumento estas subskribita de la tuja kontrolisto, indikante la telefonnumeron ĉe kiu vi povas kontakti ilin rekte por klarigo aŭ interpreto de datumoj konfirmo, se necesas.

Kutime, tia letero estas farita kun la celo rekomendante dungito parolado pri siaj atingoj, profesionalismo, sukceson en via laboro.

En la ĉeesto de rekomendoj de la dunganto (ekzemple surbaze de la sperto de fremdaj kompanioj) el la competidor havas pli ŝancoj por dungado en la prestiĝan laboron kun alta salajro kaj kariero kresko.

Ŝablono leteron de rekomendo

Moderna prestiĝaj kompanioj estas tre serioza pri la elekto de dungitoj, do la maldungo interkonsenton de la partioj povas esti demandita, estis tirita al rekomendo de la dunganto. Specimeno de la ĝusta literumo de la dokumento:

1. Titolo, depende de la entrepreno (hejma aŭ fremda).
2. Plena negoco nomo, kontaktinformojn (adreso, telefono, retpoŝto) kaj medio.
3. Nomo de la oficisto, dato de akcepto kaj malŝarĝo.
4. Kompleta listo de oficialaj kaj profesiaj devoj de lia laboro.
5. Mallonga priskribo de la personaj kvalitoj kiuj rekte influas la atingo de la celoj.
6. La kialo por la translokigo aŭ maldungo.
7. Rekomendo por potenciala dunganto.
8. Nomo de la kapo, kiu provizas ĉi tiun informon, pozicion, telefonnumeron kaj subskribon.
9. Dato de strekita la dokumenton.
10. Presi Ĉeesto.

Letero de rekomendo. Specimenaj por hejma entreprenoj

leteron de rekomendo

Pretesnaya Natalia S. laboris ĉe la entrepreno "Gramadastroy" LLC kiel sekretario ekde 28 septembro 2001 ĝis 1 januaro 2010 sub mia rekta gvidado.

Ŝia laboro estas plenumi la sekvajn taskojn:

• akcepti kaj sendi dokumentojn;
• preparado de analizaj raportoj ;
• Direktante la folio oficisto tempo;
• rekordo tenanta;
• preparado de negoco korespondado kaj registriĝo;
• organizo de eventoj;
• registriĝo kaj kontrolo de elektronikaj dokumentoj.

Pli ol 9 jaroj labori kune Natalia establis sin kun bona mano. Estis ĉiam diligenta, laborema, emprendedor kaj konscience plenumi lia farita. La teamo ĝuis respekton kaj aŭtoritaton. Lia supera kvalito - la kapablo taŭge organizi kaj distribui la laboron. Tio ebligas al ŝi ne nur realigi taskojn ĝustatempe, kaj la plej bona maniero por trakti antaŭ la celo dato. Kaj lia netaksebla avantaĝo estas teamo laboro kaj distraj aktivecoj por bastono.

Tiel, mi povas rekomendi Pretesnuyu Natalia S. al la postenon de asistanto fako kapo teknologio, kiel ĝi havas sufiĉe profesionalismo, scion kaj kvalitoj kiuj estas necesaj por la laboro.

Administra direktoro de LLC "Gramadastroy"

plena nomo

p / tel.: -

m / tel.: -

Januaro 1, 2010 Subskribo presita.

Rekomendo por eksterlandaj firmaoj

Eksteraj kompanioj, precipe Usono, havas specifajn postulojn al la kompilo de gvidado dokumentoj. Ili estas faritaj kiel letero, kiu estas suplemento al la resumo.

La rekomendo de la dunganto - specimeno de usonaj firmaoj:

Fabrikanto «Generalo Motors»

Oktobro 8, 2009

ĝenerala administranto

plena nomo

Tel.: -

La rekomendo estas emisiita al la personoj koncernataj.

Sokol Ivan Leonidovich estis dungita por labori en nia kompanio Decembro 14, 2002 por la pozicio de projektestro. Dum lia tempo li sukcese traktis siajn taskojn, precipe, gvidis la projekton, ĝi negocis kun partneroj, elektitaj profesia stabo, raportita al liaj superuloj sur la progreso de novaj evoluoj.

Dum lia laboro en la konfidis komploto enspezoj kreskis je 8%, kiu povas karakterizi ĝin kiel proactiva, kompromititaj kaj kompetentaj fakulo.

Mi ne dubas, ke Sokol Ivan Leonidovich perfekte trakti similan pozicion kaj kontribui al la disvolviĝo de alia entrepreno.

Precipe leteroj de rekomendo

Kutime, ekzistas certaj listo de pozicioj, kie la ĉeesto de la rekomendoj deviga. Ĉi esence validas por mastrumado bastono.

Rekomendo de la loko de laboro - modelo por gvidantoj:

Ivantsova Alina Stanislavovna laboris en la kompanio "Junior" en la posteno de la estro de fako de publikeco de la 23an de marto 2004 la 11 de novembro de 2012 Ŝiaj personaj kvalitoj kiel ekzemple mem-konfido, iniciaton, komunikado kapablojn, kapablon organizi la laborista procezo, devontigo, kontribuis al nia kompanio evoluo. Estas notinde, ke dum lia demarŝo la nombro de kuroj kreskis je 25%. En ŝia nova sistemo dezajno estis prezentita propono kiu pliigis la publikigo enspezoj kaj permesis al li treege pligrandigi. Pli ol 8 jaroj de labori kune kun Ivantsova KIEL la kompanio trovis multajn novajn partneroj kaj ekspansiiĝis lian liston de reklamantoj.

Mi ŝatus aparte reliefigas lian fokuson sur atingado de la plej altaj rezultoj, la kapablo rapide kaj efike solvi kompleksajn taskojn kaj trovi eliron de ajna situacio.

En iuj kazoj, ĝi gradigas en dungado en grandaj firmaoj estas postulataj por alporti leteron de rekomendo. Tiu informo povas esti provizita rekte al eduka institucio, instruisto aŭ mentoro.

Ĉi tio ne estas rekomendo al loko de laboro - la specimeno malsupre, klarigas, ke tia letero estas donita al la lernanto post diplomiĝo.

Belaya Elena Anatolevna eniris la Moskva Ŝtata Universitato de Ekonomiko kaj Homaroj (MGGEU) en 2003 ĉe la Fakultato de Fremdaj Lingvoj, la Departemento de turka lingvo. Dum trejnado montriĝis kiel celkonscia, respondeca, proactiva personeco, preta lerni kaj pretas atingi grandan sukceson.

Li partoprenis en preterplanaj agadoj, edukaj projektoj kaj sezonajn laboro. Ofte ĝi estas prenita por la traduko de tekstoj.

En la momento de skribi la diplomon estis interna en prestiĝan eksterlanda entrepreno, rekte sur ilia profesio. Ĝi karakterizis kiel plenuma kaj respondeca laboristo.

MGGEU

mentoro

plena nomo

Tel.: -

Junio 25, 2010

Adiaŭante la entrepreno, estas pli bone demandi al elsendi leteron de rekomendo, kiel lia ĉeesto povas esti plia atuto por dungado en la nova laboro.