Kion administrantoj profesioj?

Kiuj estas la administrantoj? Tiu demando estas ĉiam pli petita por eniri alta edukado adoleskantoj, elektante inter la multnombraj bunta brosxuroj edukaj institucioj.

Ĉi tiuj tagoj administrantoj alvokis preskaŭ ĉiu specialisto, diplomiĝis. Ĝi venas al la administrado de sekso ĉifonoj kaj ampoloj en la koridoroj ... Estas tempo por malkovri kiu povas nomiĝi manaĝero? Kiuj estas la fakoj de administrantoj? Kio Ĉiu Manager Devus Scii?

Kiu estas la manaĝero?

En unu el la plej grandaj rete biblioteko difinas manaĝero kiel manaĝero: ""? Ĉu ĝi estas profesio "- vi demandos:" Ne estas vere. "- Mi respondos.".

Ni rigardu la terminologio. Por fari tion, rigardi la All-rusa kvalifikiĝinto. Laŭ tiu dokumento, la profesio estas nur por la laboristoj kaj la administranto - ne funkcias. Oficistoj estas distribuitaj sur fostoj, unu el kiuj estas administranto. Ĉi tiu post apartenas al la kategorio gvidantoj, ekzemple, kaj mastro.

Kunlige kun la antaŭaj, la demando "Kio estas la perantoj profesioj?" Ĉu tute gravaj, kvankam iom misa lingve.

Do manaĝero - unu el la gvidantaro pozicioj por la oficisto.

manaĝero Respondecoj

La ĉefa manaĝero devoj inkluzivas la vario de agoj por decidiĝo en la regiono kaj en la nivelo ĉe kiu la oficisto. Ĉi tie ni devus mencii ke ekzistas unspoken divido administrantoj en 3 niveloj:

• Top mastrumado - la kompanio altranga demarŝo.
• Meze nivelo perantoj - kapoj de fakoj kaj oficejoj, kapoj de sekcioj.
• Malsupra-nivelo perantoj - la plej vasta parto en la tuta volumo de la kompanio mastrumado, kiu inkludas la kapoj de subulo, kiu estas la reala krimintoj, laboristoj, profesiuloj.

La ĉefa personeco manaĝero

La ĉefa personaj kvalitoj de iu ĉefo estas:

1. Gvidado. Administri personoj povas nur karisma kaj certa homo, kapabla inspiri la kolektiva kredo je la praveco kaj la sukceso de sia laboro aro.
2. Socia agado. Kapablo komuniki kun homoj, por laŭdo, motivi, kritiki kaj konvinke pruvas - estas nepre necesaj por la kapo al nivelo.
3. Kapablo trakti streso. Mensa, psikologia kaj morala sano manaĝero ankaŭ estas necesa kondiĉo por ĝia produkteman laboron.

La listo iras sur aliaj kriterioj de "ideala" ĉefo, sed ĉiuj estontaj postuloj por lia personeco, ĝi dependos de la kurso de ago. Do, kio estas la administrantoj?

Areoj de trejnado

Sub la direkto de la manaĝero komprenas la aspekton de agado, tio estas, en kiu parto de la kompanio negoco, li vokis al prezidi. Direktoj estas tre malsama: de la financoj kaj inversio por loĝistiko kaj akiro. Oni ne konfuzu kun la direkto de trejnado profiloj (fakoj). Unue, kiel regulo, respondi la oftaj demandoj de studentoj eniri universitatojn: "Kiajn manaĝero estas" Tiu lasta determini la sektoro en kiu specialigis manaĝero (turismo, konstruo, media protektado ktp.).

Konsideru iuj areoj de trejnado perantoj.

Marketing Manager

Merkatumanta aŭ promocio de varoj sur la merkato estas la evoluantaj direkto de la kompanio. Produktante servo aŭ produkto. Lastatempe, ekzistas specialaj agentejoj kiuj tra subkontraktado sistemoj provizi organizoj la servoj en ĉi tiu areo. Sekve de tio, la peto de marekting administrantoj kreskis substance.

Kiuj estas la marketing perantoj?

Ili estas kutime apartigitaj de industrio kiel de la perantoj postulas bonan scion de la merkato, kiu estas necesa por alporti la produkto / servo. Versatilidad estas preskaŭ nulo. Ankaŭ, la divido administrantoj efektivigas por funkcio:

• Merkatumanta analizo.
• merkato prognozanta.
• Merkatumanta buĝetoj.
• PR-administrantoj, kaj aliaj.

Estas notinde, ke la marketers okupiĝas strategia direktado nivelo, tio estas, kiel tuto difinas la direkton de la movado, ne funkcias tra kriz situacioj kaj konkretaj solvoj al ĉi tiuj malgravaj problemoj.

Vendoj Manaĝeroj

Ne estas hazardo ni aranĝis la materialon de "salespeople" apud marketers. Kompreneble, la direkto de sia laboro koincido multrilate. Tamen, ĝi havas marki la ĉefaj trajtoj de produktado administrantoj.

Do, kio estas la vendoj bastonon?

Pretas labori pri la rezulto - tio estas baza postulo por ĉiuj produktoj administrantoj. Vendi produktoj persone, per telefono, per la interreto aŭ per aliaj rimedoj estas la ĉefa tasko de vendoj manaĝero. Alvoko vendantoj gvidantoj komenciĝis en la Okcidento. Poste, ĉi tiu modo venis al ni. Tamen, ni devas mencii ke en ĉi tiu zono estas reala gvidantoj, plenumante funkciojn administrativas en rilato al tiaj gravaj procezoj kiel:

• Serĉu klientojn.
• Identigo de eblaj vendoj ŝancoj.
• Elaboración de strategioj por antaŭenigi la produkton.

Al unua vido, ĉi tiuj funkcioj estas duobligitaj kun merkatiko, sed fakte ĝi ne estas. Vendoj perantoj labori en la taktika nivelo, solvante tuja problemoj, urĝaj problemoj kaj topikoj temoj. Tiaj dungitoj devas havi specialajn kvalitojn: komunikado, streso (tre) inĝenieco.

HR-administrantoj

Human Resource Management - eble la plej antikva fokuso administrantoj. Ili plenumas tre ampleksan gamon de servoj, provizante la kompanio lia aktivo - la dungitoj.

Kiuj estas la perantoj de la HR?

Areoj de laboro tre malsama:

• Recruitment (serĉado dungitaro, la enkonduko de novaj oficistoj por la teamo).
• Trejnado de dungitoj de la entrepreno (disvolviĝo programoj, organiza subteno).
• Papeleo en la kadro (registriĝo de ferioj, malsano, vojaĝoj).
• Provizo de kompania kulturo (dezajno reguloj de negoco komunikado, kontrolo de ekzekuto de kompania etiko postuloj).
• Preventado kaj rezolucio de konflikto situacioj en la teamo, multe pli.

En konkludo, estas notinde, ke, bedaŭrinde, ĝis nun, multaj kandidatoj ne estas kompreno de kio administrado, kio estas la perantoj de kion la profesio estas kaj kion pozicioj povas preni specialisto kun diplomo "manaĝero".

Ni nur povas konsili al eventualaj studentoj sur la sojlo de grava elekto esti pli atentema al iliaj deziroj kaj provas trovi "meza tero" inter la vasta trejnado de manaĝeroj "pura" kaj la bezono por kerna aro de scioj en aparta sektoro de la ekonomio. Ja kontroli kion vi ne komprenas estas ne nur malfacila, sed ankaŭ al malriĉaj rezultoj.