Trejnado sur 44-FZ (trejnado en 44-FZ). Fora trejnkursoj

Por daŭrigi esti serĉita fakulo, necesas levi la nivelon de profesionalismo, por plibonigi sian propran negocon statuso. Grava rolo estas ludita de plua edukado en la procezo.

Trajtoj de Ekscelenco en Akiro

Kromaj edukado specialisto celas ĝisdatigi iliajn teoriaj konoj kaj lia ekzistanta kapabloj. Lia neceso estas kaŭzita de kreskanta postuloj por profesia trejnado de dungitoj. La TC (196 artikolo, h. 4) provizas por la obligacio de la dunganto por sendi spertuloj al la kursoj. 44-FZ, en la formado de komisiono la kliento dekstre de prioritato estas la inkluzivo de personoj kun profesiaj trejnado. Ĝi povas esti farita per apartigo de la tuja agado, kaj sen ĝi. En la lasta kazo, spertuloj estas fora trejnkursoj. Trejnado povas ankaŭ esti parta apartiga el la centraj agadoj kaj individuaj programoj de aldona edukado. Lastaj adaptita al la specifaj detaloj de profesia agadon de laborantarano.

grava faktoro

Ĝis januaro 1, 2017 kiel membro de kontrakto servo (manaĝero) povas plenumi temo havanta primara aŭ malĉefa metia edukado por la responda funkcio. Alivorte, li devas sperti speciala trejnado. 44-FZ, la organizo de aldona edukado profesiuloj, kaj ankaŭ la emisión de la gravaj dokumentoj de finaĵo funkciigas festojn registaro agentejoj. Kiel subteni papero propugna atestilon aŭ diplomon.

aldona eduka sistemo

Edukado por 44-FZ efektivigita en la kadro de stato unuigita politikon orientita trejnado servo kontrakto. Por certigi taŭgan ekzekuto de la leĝaj postuloj la Edukministerio kune kun la Ministerio de Ekonomia Disvolviĝo prezentis proponojn por la starigo de efika sistemo de trejnado kaj ilia stato atestado. Ĝenerale, la letero menciita ministerioj, adresita al la institucioj, kondukante edukaj aktivecoj por aldonaj programoj kiuj estis senditaj Gvidlinioj. Ili klarigis la sistemo sur kiu devus esti realigita trejnado por 44-FZ. La letero ankaŭ notis, ke tiuj Gvidlinioj povas apliki klientoj kun la akiraĵo de edukaj servoj.

Valideco de trejnado sur 44-FZ

Konforme al la antaŭa registaro regularoj № 610 sur 26.06.1995, trejnado efektivigas kiam necese. Tamen, trejnado sur 44-FZ devus esti realigita almenaŭ 1 fojon en 5 jaroj tra la profesia aktiveco de specialisto. Por iuj oficistoj la dunganto rajtas establi aliaj periodoj. En Sec. 2.8 de la Rekomendoj indikis ke la trejnado sur 44-FZ devus esti efektivigita kiel necesa. En ĉi tiu kazo, estas rekomendinde realigi aktualigo trejnado minimume 1 fojo en 3 jaroj. Tiu rekomendo validas por ĉiuj profesiaj kategorioj.

aldonaj programoj

Ili disvolvas kaj aprobita institucioj, kondukante eduka laboro sendepende. Ĉi enkalkulas la leĝaj postuloj aplikebla al la nivelo de trejnado de la kunlaborantaro implikita en la koncerna kampo. Trejnado sur 44-FZ rekomendas realigi en persono kaj en absentia. Efektivigo de programoj temigis la plibonigon aŭ akiraĵo de novaj kompetentecoj postulata por efika efektivigo de la profesia aktiveco. La rezultoj de disvolviĝo programoj difinita per fina atestado spertuloj.

daŭro de trejnado

Mi diru, ke la reguloj ne estas klare establita kiom devus preni trejnadon sur 44-FZ. 120 horoj estas konsiderata la optimuma periodo, kiu estas metita agentejoj kondukante edukaj aktivecoj. Klarigi tiun aferon devus esti farita por la organizo kaj efektivigo de trejnado aprobita de la Ministerio de Edukado Ordo nombro 499 de 01.07.2013 En paragrafo 12, aparte, ĝi kondiĉas ke la minimuma daŭro de la kurso estas provizi la kapablon akiri la atendita rezultoj asertis en la programo. En ĉi tiu kazo, la daŭro de trejnado ne devus esti malpli ol 16 horoj. Samtempe en Sec. 2.3 Metoda rekomendoj estas indiko, ke la minimuma daŭro de disvolviĝo programoj devus esti instalita en la kvanto de ne malpli ol 108 horoj. La escepto estas kiam la trejnado sur 44-FZ estas kapoj de kompanioj-klientojn. Por ili, la daŭro de la programoj por la disvolviĝo eblas reduktita al 40 horoj. La fina atesto rekomendas provizi en la formo de testado (ekzameno) aŭ la protekto de la tezo. por lia volumo postulojn, la enhavo kaj strukturo de la institucio estas establitaj, gvidante edukaj aktivecoj.

trejnado de funkciuloj

Por pozitiva kompreno de la daŭro de kresko de ilia taŭgeco devus esti farita al la Federacia Leĝo numeron 79. En Artikolo 62 (parto kvin) establu ke la trejnado de funkciuloj estas efektivigita kiel bezonataj. Oni rekomendas sendi oficistoj al la institucio dopobrazovaniya minimume 1 p. / 3 Jaroj Ekde la leĝo estas malsama ofteco ne estis establita ĉe la direkto de specialistoj laborantaj en la areo de procurement renkonti la urbaj kaj ŝtataj bezonoj, trejnado devus temigi la periodo. Registaraj dekreton numero 362 de 06.05.2008 aprobita de la stato postulojn por trejnado kaj trejnado de civilaj registardungitoj. Ili precipe notis ke la trejnado povas esti efektivigita por studi la nuna stabo ŝanĝoj en certaj aferoj rilataj al siaj profesiaj aktivecoj. En tia kazo, la kvanto de evoluo povas esti 18-72 aa. horoj. En paragrafo 2 de la 17-a paragrafo de la Protokolo, aprobita de Ordo № 499, ĝi establis ke por ia klasĉambro daŭro Akademia horoj 45 min. Se vi deziras ampleksa ĝisdatigo de scio en certaj temoj rilatigantaj al la profesia aktiveco de oficistoj, la kvanto de evoluo devus esti 73-144 Ac. h.

rimarko

Klasĉambro nomita la specon de kontakto laboro de studentoj kun la instruisto. Ĝi inkluzivas prelegojn, seminariojn, grupo counseling aŭ individuajn trejnado. Ĝi ankaŭ inkludas atestadon testoj (provizora kaj fina).

trovoj

Depende de la tipo de trejnado (distanco aktualigo kursoj aŭ akademiaj laboroj), la daŭro de la programoj de disvolviĝo povas esti ene 18-144 horoj. Post kompletigi trejnado profesiaj kiu sukcese pasis la atesto donita de la gravaj dokumentoj. Iliaj specimenoj estis sendepende difinita per institucioj, kondukante edukaj aktivecoj.

programo

En multaj grandaj urboj, ekzistas starigoj kie vi povas sperti trejnadon sur 44-FZ (Sankta Petersburgo, ekzemple). La jenaj sekcioj estas inkluzivita en la programo:

1. Laboro aŭkcio, neforta, oferta komisiono de la kliento. La respondeco de la rajtigitaj personoj de la Administra Kodo kaj la predikato ofendoj.

2. Akiro planado en la kadro de la kontrakto sistemo (lastaj ŝanĝoj):

• Rekono senbazaj.
• Novaj postuloj por la formo kaj enhavo de horaroj. Adopto de la reguloj, la formado kaj aliigon.
• La proceduro por kalkuli la totala ĉiujara volumeno de aĉetoj.
• Racionamiento. Establante postuloj por produktoj, verkoj kaj servojn de norma kosto.
• indiki la neceso planon, sciigo, horaro, kontrakto kaj aliaj dokumentado de identigo kodo.

3. Metodoj por akiro. Precipe ne-komerco kaj komerco operacioj.

4. Aliaj proceduroj: devigoj kaj ŝancoj.

5. La maksimuma (komenca) valoro de la kontrakto. La neceso de la datumbazo de informoj pri emerĝaj merkatoj kaj prezoj, klientoj metita sur produktoj, servoj, laboro.

Evoluo de postuloj specifo:

1. La ĉefa mankoj kaj eraroj. Detección de kaptiloj en la terminoj de referenco surbaze de establita praktiko.
2. Specifecon vendotablo sverhsokraschennym livero tempoj en akiro dokumentado.
3. Erarojn en la formado de kontraktaj servoj kaj komisionoj.
4. Praktiko detecciones malobservoj dum la konfeso / ne-akcepto de partoprenantoj.
5. Signoj blindigu zakups dum la transiro periodo de formado de la kontrakto sistemo.

kaj aliaj sekcioj povas esti inkluzivita en la programo.

konkludo

Pro manko de federalaj GOSTSTANDART kaj reguligajn postulojn por aldonaj metia trejnado programoj oficistoj de kontrakta servo organizoj, surbaze de kiuj la trejnado de 44-FZ (en Moskvo aŭ tiu alia urbo), rajtas sendepende evoluigi ilian enhavon per opcio malsamaj daŭroj de ilia evoluo. Tamen, institucioj devas konsideri ke, laŭ akceptita gvidliniojn, la optimuma periodo por la aktualigo trejnadon de almenaŭ 108 h., Krom la esceptoj establita de leĝo. Fakuloj noti, ke la programo, la kvanto de kiuj 72 h., Taŭga por specialisto kompanioj-provizantoj. Por kontrakti aŭtoritatojn la daŭro de trejnado ne devus esti malpli ol 108 horoj, kaj por la gvidantoj - .. Ne malpli ol 40 horoj Nuntempe, ekzistas intensa ŝanĝo de hejma leĝaro. Periode faris arreglos kaj aldonoj al la ekzistantaj reguloj, inkluzive de tiuj kiuj regas la akiro de urbaj kaj ŝtataj bezonoj. Tiurilate, vi oportuna kaj precize ĝisdatigi la scion de profesiuloj laboranta en tiu kampo. Laŭ tio, trejnado de la stabo de la rekomenditaj elspezado minimume 1 p. / 3 jaroj. Ĉi provizos konvenan nivelon de profesiismo kontrakto servo profesiuloj.