Sindikataj organizaĵoj en la pasinteco kaj ĉeestanta

La funkciado de la moderna ekonomio estas provizita de milionoj da homoj engaĝitaj. Ili havas siajn proprajn ekonomiajn kaj sociajn interesojn, kiuj povas eniri en konflikton kun la interesoj de aliaj membroj de la socio.

Kio estas?

Sindikataj organizoj kunigas kontraktajn laboristojn sur sektoro aŭ profesia bazo por protekti siajn ekonomiajn rajtojn. Dum laboristoj funkcias en senĉese ŝanĝiĝanta ekonomia, teknologia, socia pejzaĝo, ilia jura statuso konstante spertas la asocilan premon. Ekonomiaj krizoj minacas malpliigi salajrojn. Sociaj ŝanĝoj kondukas al redukto de laborpostenoj. Sen labori kune por protekti kaj antaŭenigi iliajn rajtojn dungita laboristo riskas esti la plej malsekura membro de ekonomiaj rilatoj.

Historio de kreado

La tradicio de kreado de sindikatoj sur produktado principo superas la tempon de feŭdismo. Komercaj asocioj povas esti reprezentitaj kiel antaŭulo de sindikatoj. Malgraŭ la fundamenta diferenco, ĉi tiuj formoj solvis similajn problemojn. La unuaj sindikataj organizoj kreitaj por protekti la rajtojn de salajruloj estis fonditaj en la 19a jarcento en Anglujo. Tiu lando estas iranta tra industria revolucio, kiu kondukis al la apero de grava tavolo de la industria proletaro en brita socio. Al la sama tempo, la rilatoj kun la kreskanta socia medio daŭre baziĝis sur arkaikaj, duon-feŭdaj sintenoj, kiuj neeviteble kondukis al socia konflikto. Sindikataj organizaĵoj, nomitaj sindikatoj en Anglujo, faciligis serĉi kompromison inter salajruloj kaj dungantoj, permesante ilin solvi problemojn sen sociaj malordoj.

Sindikatoj en Rusujo

Kun la disvolviĝo de industria produktado en la Rusa Imperio, sindikataj organizoj ankaŭ kreis. Ekzemple, la sindikato de fervojaj laboristoj, nomata VICZHEL, havis konsiderindan politikan pezon kaj havis potencajn ekonomiajn ligilojn por protekti la rajtojn de fervojaj laboristoj. Antaŭ-revoluciaj sindikatoj mallarĝe interagis kun politikaj partioj de socialisma tipo kaj estis serioza politika forto. En sovetiaj tempoj, sindikatoj estis tute kontrolitaj de la ŝtato. En ĉiuj entreprenoj, estis unuaj sindikataj organizaĵoj, kiuj estis parto de la sindikata asocio - la Unio-Unio Centra Konsilio de Sindikatoj. Dum ĉi tiu periodo, la sindikatoj preskaŭ perdis ne nur politikan gravecon, sed ankaŭ aliajn funkciojn, fariĝinte distribuantoj de socia helpo de la ŝtato.

Modernaj sindikataj organizaĵoj

Kun la fino de la ekzisto de Sovetunio, la epoko de sovetiaj sindikatoj ankaŭ finis. La falo de produktado, hiperinflacion, masa senlaboreco kondukis al grava lumpenigo de la industria proletaro kaj metis dungitojn en ekstreme strikta dependo de dungantoj. La restarigo de la sindikata movado komenciĝis je la fino de la jarmilo, kune kun ŝanĝo en la ekonomia kurso de Rusujo. Hodiaŭ en la Rusa Federacio ekzistas pluraj grandaj sindikatoj, en kiuj kunlaborantoj de malsamaj ekonomiaj profiloj estas kunigitaj. La plej granda strukturo ĝis nun estas la Federacio de Sendependaj Sindikatoj de Rusujo, kiu kunigas tridek sep milionojn da laboristoj. Malgraŭ ĝia skalo, FNPR ne estas monopolisto en la sindikata movado, kiu estas reprezentata de multaj aliaj grandaj asocioj. Rusaj sindikatoj, krom iliaj ĉiutagaj agadoj por certigi la rajtojn de la laboristoj, estis markitaj de pluraj strikoj, kiuj grave influis la intertraktadon de dungantoj.

Primaraj sindikataj organizaĵoj

En la koro de sindikatoj estas primaraj organizaĵoj en produktado kaj institucioj. Estas tiuj, kiuj okupas la ĉefan laboron por protekti la rajtojn de siaj membroj, por organizi dialogon kun la administrado kaj aŭtoritatoj. Ilia tasko estas konkludi kolektivaj interkonsentoj kun administrado, kiuj estas regitaj kaj ĝi difinas la rajtojn kaj devojn de la subskribintoj, mekanismojn de kunlaborado kaj konflikto rezolucio. Ĉefaj sindikataj organizaĵoj ankaŭ prizorgas kiel la administrado certigas sekurecon ĉe la laboro, plenumado de sanitaraj normoj.

La graveco de sindikatoj

Krom rekte protekti la interesojn de laboristoj, sindikatoj plenumas la plej gravan funkcion de la flanko de socia dialogo. Havante hierarkian strukturon de reprezento, primaraj strukturoj kunigas en la regionaj sindikataj organizaĵoj, kiuj eniras en pli grandajn. Ekzemple, sindikataj organizaĵoj en Moskvo kapablas agi kiel serioza partio al intertraktadoj, ne nur ĉe la urbo, sed ankaŭ ĉe federacia nivelo. Sindikatoj partoprenas aktive en la evoluo kaj ĝustigo de labora leĝaro. Levu temoj rilataj al labormerkato reguligo. Ili partoprenas aktive en la formado de la socia politiko de la lando. La efikeco de sindikatoj rekte rilatas al malpliigo de la sociaj streĉiĝoj en la ŝtato, kun la adapto de la laboristoj al la ŝanĝitaj kondiĉoj de la ekonomio. Demokratia socio dependas ne nur pri politikaj partioj, sed ankaŭ pri publikaj strukturoj, kiuj inkluzivas sindikatajn organizojn. La raportoj de sociologoj studantaj sociajn procezojn montras, ke malgraŭ iu infaneco kaj malforteco, la sindikatoj traktas sukcese kun siaj taskoj.