Maldungo pro emeritiĝo en la detaloj

La Konstitucio kaj aliaj leĝoj garantias la rajton de ĉiuj homoj al pensio. Estas la jenaj kategorioj (aŭ vario) donos merititan ripozon: maljunaĝo, post certa servo en specifaj areoj kaj sur la aperon de malkapablo. En ĉi tiu artikolo ni esploros pri ĉiu el tiuj kazoj aparte.

Maldungo lige kun la emeritiĝo de maljuneco

La dunganto ne rajtas eksigi la sklavo pro lia aliro al la jura ferioj de maljuneco. Ĉesu vian laboron en tiu bazo povas esti nur la laboristo. maldungo procedo tiurilate ne malsamas al la fino de la okupo kontrakto memvole. Kaj fakte, kaj en alia kazo, la oficisto devas skribi deklaron. Tiel, laŭ la art. TC 80, labori du semajnojn pensiulo estas tute laŭvola. Surbaze de lia apliko por ĝi elsendas en formo de T-8.

Maldungo pro emeritiĝo sugestas tiuj tipoj de pagoj: salajrojn por la periodo de tempo kiun la oficisto estis prilaborita, tiel kiel kompenso por la ferioj (se ĝi ne estas uzata).

Multaj dungantoj havas proprajn internajn ordonojn kaj la kolektiva interkonsento starigis instigojn por emerituloj. La kvanto de tiaj avantaĝoj kiel establita gvidanto.

Al intenco de la dungadon rekordon, la por rekordon maldungo de la pensiulo estas enirita nur unufoje. Krome, la vortigo devus esti taŭga, te. E. Ne nur "laŭvole", kaj kun la aldono de la frazo "rilate al emeritiĝo," kaj ĉiuokaze ne estas "emeritiĝo."

Atingi certa

Iuj specoj de okupo, laŭ la leĝaro, montri la oficisto rajtas al pensio anticipe (ekzemple, laboro en danĝeraj aŭ specialaj kondiĉoj). Jen por eliri sur ferio oni ne bezonas atendi la komenciĝon de emeritiĝo-aĝo. Pafante lige kun la emeritiĝo tial ankaŭ identa procedo prizorgo personaro sur sia propra.

malkapablo

Depende de la situacio, la leĝo provizas du opciojn:

1. Se la oficisto tute perdis la kapablon por labori, ĝi devas esti eksigita sub Artikolo. 83, n. 5 TC. Koncerne al dokumentado, la oficisto devas submeti atestilon de incapacidad por laboro atribuante lin la grupo kaj la deklaro de demisio. La celo devas esti skribita en la formo T-8, kiel la informoj pri la bazo ŝtatoj malkapablo.
2. Alia situacio - maldungo de la posteno pro la manko de laboro kiu la oficisto ne portas malpermesitaj por sano kialoj. Tiam maldungo lige kun sia malkapablo pensio devas esti farata surbaze de Arto. 73 Tc.

Kiam adiaŭante dungito, krom salajro kaj pagon por neuzitaj ferio, devas ankoraŭ akiri kaj Severance salajro (en kvanto ekvivalenta al du semajnoj 'enspezoj). Se la dungito estas sur malsana permeso, do ankaŭ li devas esti plene pagita.

Nun ke vi scias kiel fajro pensiulo sub la leĝo. Esence, ĉi tiu procedo ne multe diferencas de la maldungo de lia propra volo, sed en iuj kazoj estas iuj nuancoj kiu devus esti prenita en rakontas.