Inter la dungitaro dokumentoj estas Unu, kiu nepre ajna dunganto demandas al la apliki por dungiĝo. Tiu grava dokumento - verko libro. Ĝi reflektas la tutan vivon de la laboristo. La unua eniro en la workbook estas kutime farita komence de servodaŭro sur la unua loko de laboro. Kutime, okazas post la fino de ĉiu akademia institucio. Junaj profesiuloj, ricevis teoriaj scioj, iri labori en entreprenoj de la lando por apliki praktike sian kapabloj.
Plenigante la dokumento komenciĝas per la titolpaĝon. Dungado diskojn farante kompanio personaro servo specialisto surbaze de permesite oficisto personajn dokumentojn: pasporton, atestilo aŭ diplomo de ajna eduka institucio. Tiam la eniro estas farita sur la ĉefpaĝo de la edukado ricevita antaŭ okupo. Ajna laboro libro enhavas kvar sekcioj estas bezonata. La unua el ili - estas la seria numero diskoj. Tiu estas sekvita per la dua sekcio - la proksima dato de la notoj. Tiam, en la tria sekcio, estos pagita rekte al la tre eniro en la workbook. Tio povas esti informoj pri edukado, militservo, okupo, maldungo aŭ translokigo. La lasta (kvara) sekcio provizas bazon por eniro. Tio povas agi kiel atestilon, milita ID , aŭ ordon kun devigaj indikas la serian numeron kaj daton de eldono (aŭ publikigo). Dungado diskojn devas nepre esti efektivigita en legebla manskribo kaj prefere sen makuloj.
Por helpi kadroj emisiis specialan deklaron, kiu enhavas la regulojn de konduto kaj la plenigita de tia dokumento. Ĝi priskribis detale ĉiujn postulojn, kaj en ĉiu kazo estas ekzemplo de sia okupo diskoj. Sen escepto, ĉiuj kontribuoj devas esti efektivigita strikte laŭ tiuj ekzemploj sen diversajn "liberecojn". Ĉiu informo pri ŝanĝoj en okupo la oficisto devas esti klare gravuritaj kaj plene respondas al realaĵo. Konfirmita de dokumento (celo) surbaze de kiu ĝi estas farita. La vortigo de la ordo devas parigi la registrado. La lasta kolumno indikas la daton kaj nombro de la dokumento. Ili ebligas konfirmi la informon konsultante la arĥivo datumoj.
La workbook enhavas ne nur rekordon de stabo movadoj, sed ankaŭ la datumoj por kuraĝigi kaj rekompenco dungitoj. Por fari tion ene de la nomita paĝo. Ili estas plenigitaj laŭ la ekzemploj specifita en la instrukcioj.
Plej ofte en la laboro rekordon de ajna oficisto estas du tipoj de eniroj estas faritaj ĉar dungadon aŭ maldungo. Ricevo informo kutime mallonge esprimi la esencon de aferoj ordonojn. Maldungo povas ankaŭ esti pro diversaj kialoj. Estis la dungitaro oficiro en la cirkonstancoj determinas la ordon indikas la vortumon de la gravaj artikoloj de la Laborista Kodo. Se estas maldungo de lia propra volo, eniro en la workbook estas alportita klare indikas la motivojn kaj la jura kadro. La kialo de ĉi tiu kazo estas la oficisto propra deziro kaj ankaŭ la leĝdona kadro estas aplikita artikolo 77 de la Laborista Kodo. Ĉi tiu artikolo enhavas 11 artikolojn. Ili malkaŝas la cirkonstancoj pro kiu la laboristo esprimis deziron fini la antaŭe finis okupo kontrakto. Fari eniro en la dokumento, la dungitaro oficiro estas devigata por indiki la koncernan alineon de artikolo surbaze de kiu fini la dungadon rilato inter la partioj.
Estas dezirinde, ke ĉiuj enskriboj estis farita en la laboro libro sen korektoj. Sed kelkfoje distrite laboristoj staffing servo povas esti eraroj. En ĉi tiu kazo, la HR profesia estu korektis laŭe, tiel ke en la estonteco ili povus krei problemojn por la oficisto ĉe la aparato al nova loko aŭ dezajno de pensio post-okupo avantaĝojn.