Folio pretervojo en kazoj de maldungo: la legitimidad kaj funkcio

Multaj perantoj postulas oficistoj kiam finas sian dungadon fina klaro, kiu estas speciala dokumenton kiu enhavas personajn datumojn (nomon, plena nomo de la organizo kaj divido) al kiu la oficisto devas labori ĉirkaŭ kelkaj instancoj de la dunganto antaŭ ol forlasi ĝin. Tiu dokumento, ofte neformale nomata "kuristo" estas garantio, ke la oficisto havas materialon ŝuldojn al lia organizo. Se tia ŝuldo estos identigitaj, la oficisto estos postulata por plene rekompenci ilin, antaŭ forlasi sian lokon de laboro.

Fakte, la fina senarbarigo por maldungo (la formo de kiu povas esti ricevita rekte de via administranto aŭ HR oficisto) ne estas postulata sur deviga bazo. Fari ĉi tiun dokumenton ne provizita de la Laborista Kodo, kio signifas ke la postulo povas esti konsiderata kiel kontraŭleĝa. Tamen, praktike, por eksigi oficistoj multe pli facila kaj pli rapida por akiri ĉirkaŭ ĉiuj la koncerna instanco necesaj por kompletigi tiun dokumenton, ni iras en la detaloj de la laboro leĝoj de la lando kaj entrepreni debato sur ĉi tiu temo kun la gvidantoj de la organizo. Tácito laboro sistemo de nia lando estas tia ke dum incendio oficistoj ne submetiĝi al ilia kontrolisto (aŭ la Homaj Rimedoj Fako) estas tute plena de la pretervojo listo, ĝi ne povos akiri sian laboron rekordon, kaj ankaŭ plena mono pagon. En ĉi tiu kazo, la maldungo procedo komencas konsiderinde prokrastita, en rompo de Artikolo 84,1 de la Laborista Kodo.

Estas malsamaj kun tiuj oficistoj kiuj forlasas la organizo ne estas de lia propra volo. Ili estas tute pravas rifuzi plenigu la "kuristo". Malobservo de la rajtoj establitaj de la leĝaro laboral de la lando, ili povas ankaŭ voki al la tribunalo.

Tiel, la fina senigo ne aplikiĝas per laborjuro, sola formo de ĝia kompletigo ne ekzistas. Ĉiu organizo starigos la regulojn laŭ kiuj la fina senarbarigo por maldungo devas esti kompletigita, la specimeno en ĉi tiu kazo estas donita rekte al la manoj de adiaŭi dungitoj. Ĝi devus ankaŭ konsideri ke ne ĉiuj dungantoj postulas ĉi dokumento.

La leĝaro laboral de nia lando klare difinitaj reguloj por la maldungo de oficistoj kun lia loko de laboro. Laŭ la kondiĉoj de la TC, la maldungo de laboristo nur sur la ordoj de sia dunganto. En ĉi tiu kazo, la oficisto estas bezonata por legi ĉi tiun dokumenton en strikte deviga sub la pentraĵo. Se ĝi estas por ajna kialo ne eblas aŭ la oficisto rifuzas legi la ordo, estas responda marko. Kopio de tiu ĉi dokumento estas transdonota al manoj de dungito ĉe lia unua peto.

Disdono de la laboro libro, kaj ankaŭ la tuta laboro-rilataj dokumentoj kaj kompleta kalkulo de la iama oficisto devus okazos en la lasta tago de sia laboro de la organizo, sen importi se ili kompletigis la pretervojo listo. Se dungito por ajna kialo ne estas la lasta tago en la laboro, la dunganto estas devigita sendi lin rimarkis la bezonon akiri laboron libro.

Making "kuristo" estas praktikita en plej komerca organizoj en Rusio. Lia ekzisto havas liajn avantaĝojn. Ekzemple, nur uzante la folio pretervojo dunganto povas devigi dungito reveni al la antaŭ-proceso por proprieto, ĝi ne apartenas, kaj malhelpi la ŝtelo de aktivoj de la organizo. Kiel vi scias, ekzistas malhonestaj homoj, same tiel inter dungantoj kaj inter liaj oficistoj.