Deprenoj por unearned ferioj tagoj Severance 1C SPP: konduktiloj ordon

La laboristo uzita antaŭ-ferioj kaj forsendis. Mono estas pagita, sed la tempo ne ellaboris. Kiel redoni la monon? Kiel kalkulita depreno por unearned liberaj tagoj por maldungo?

problemo

Oficisto kiu laboris ses monatojn aŭ pli havas rajton je pagita ferio. La dunganto devas provizi lin per ĉiuj 28 tagoj de ripozo. Per antaŭa interkonsento, forpermeson uzebla anticipe. La leĝaro ne provizas por la ŝtono de la normo de vivo proporcie al horoj laboris en iu alia periodo. Por la dua kaj postaj jaroj de permeso povas esti donita al oficistoj kiam ajn laŭ la horaro.

Ekzemplo. La oficisto estis elsendita al la kompanio de decembro 21, 2012, kaj laboris ĝis la 20 de decembro 2013, inkluziva. Entitlement forlasi en 28 tagoj li levigxos c 21 junio. Laŭ la interkonsento inter la partioj, li povas utiligi ĝin antaŭ tiu tempo. Se dungito iras labori antaŭ la fino de la fiska jaro (Decembro 20), kun la reteno de siaj salajro dekalkulotaj por unearned ferioj tagoj Severance.

reguloj

Deprenoj por unearned liberaj tagoj por maldungo kalkulita en ĉiuj kazoj, krom la jenaj:

• rifuzo de la oficisto translokigi al alia pozicio, ĝi bezonas por medicinaj kialoj, aŭ foresto de la dunganto rajtas laboron;
• forvendon de la entrepreno, la fino de FE;
• redukto de ŝtataj oficistoj de la organizo, SP;
• ŝanĝo de proprieto de la entrepreno;
• nomas dungitaro en militservo;
• restarigi tiujn antaŭe prezentis laboron de la tribunalo aŭ la ŝtato Inspectorado por Labour;
• persono rekonis senkapabligita;
• la morto de la oficisto;
• komenciĝo krizoj: militaj operacioj, akcidentoj, naturkatastrofoj, gravaj akcidentoj, epidemio.

Se oficisto kiu estis koncedita permeso, ili dividas de laboro por iu ajn alia kialo, deviga depreno kalkulita por unearned ferioj tagoj Severance.

kalkulo

Tenu faris por liberaj tagoj ne funkciis en 12 monatoj, pro kiuj la oficisto jam ricevis la monon. Kalkuli la periodo de forpermeso, la dekstra kvanto de ripozo tagoj dividita per 12. Por ekscii la kvanton de induktoj, vi devas plenumi la sekvajn sinsekvo de agoj:

1. Ni atendas la nombro de monatoj restantaj ĝis la fino de la jaro, por kiu li ricevis la monon. La leĝo ne starigis la ordon de kalkulo. Tial estas pli bone sekvu la legxojn por kalkuli la nombron de monatoj de ferioj kaj ĉirkaŭvojoj de. La sama principo povas esti uzata en la ŝtono de la aldona forpermeson, kompenso.

2. Multipliki la nombron de tagoj en la monato kiun vi volas labori. Ekde la daŭro estas kalkulita nefinitan amuzaĵo tage. Se la rezulto estas frakcia nombro, tiam rondeta devas esti por la oficisto.

3. La rezultanta figuro estas multiplikita per la ordinara enspezoj por tago, kalkulita kun ferioj salajro. Tio ĉi tenas por unearned ferioj tagoj Severance. Asekuro kontribuoj kaj persona enspezimposto listigitaj supre, poste estos kompensita de la buĝeto.

ekzemple

Supozu dungito uzata parto de la 28 tagoj de ferioj anticipe. Tuj post revenanta labori skribajn deklaron sur la maldungo. Kalkuloj montris, ke la cetera laboranta jaro de 3.8 monatoj ricevis anticipe. La rezultanta figuro devus esti rondigita ĝis 4. Ĉar ĉiu tago de la norma 28-taga ferio devus esti: 28/12 = 2.3 tagoj de laboro. Montriĝas, ke la oficisto "devas" de la organizo: 2.3 x 4 = 9.2, aŭ 9 tagoj de laboro. Averaĝa enspezoj tage sumiĝis al 250 rubloj. Ni kalkulas la kvanton de induktoj: 9 x 250 = 2250 rubloj.

procedo

Depreno estas farita de dungito enspezoj pro la tago de maldungo. Kiam tiu kvanto ne superi 20% de salajro. Reiri la diferenco povas esti volonte konsentis kun la oficisto, aŭ en tribunalo.

Jara permeso estas kunmetita de primaria kaj malĉefa. Reguloj por kalkulado de la ferioj periodo estas kalkulita la sama en ĉiuj kazoj, krom kun-pagoj por malutilajn aŭ danĝerajn laborkondiĉoj. Retención per tiuj kategorioj de kompenso ne estas farita.

juraj aspektoj

Kiam dungito forlasas la sumo provizita por nefinitan tagoj, devas esti subtrahita de lia salajro. Se tio ne eblas pro manko de enspezoj, la dunganto povas apliki al la kortego por la reakiro. Sed se ĝi povas esti pruvita ke la oficisto agoj kondukis al rompo de la setlejo procedo, la plendo verŝajne povas nei.

Deprenoj por unearned ferioj tagoj sur monatajxo cableado

Buĝeto enspezoj kaj elspezoj de la organizo povas provizi rezervo por tiaj pagoj. Tiam en la bilanco estas la jenaj eniro: DT96 KT70. En ĉiuj aliaj kazoj, la eksa renversigon estas farita jene: DT20 KT70.

Persona enspezimposto kaj kontribuoj

Kiel traduki kontribuoj retenitaj ĉe pago ferio? Tute dependas de ĉu la fina salajro sumo por ŝargado sufiĉa. Se pro manko de financo por pagi ŝuldon, tiam jenaj agoj estas farataj.

1. BU registrita etaton. Oni ne kalkulita depreno de unearned ferioj tagoj Severance. Persona enspezimposto, kontribuoj estas kalkulitaj laŭ norma skemo. Senutile kaŝis kvanto estas dorsflankita se la jara raportoj ankoraŭ ne subskribis. Alie vi devos korekti datumojn en la bilanco.

2. Sur pago de la ferio estas transdonita al la buĝeto de persona enspezimposto. Troo kvantoj devas esti resendita al la oficisto. Resume kalkulis, Vi devas provizi al la Federacia Imposta Servo nuancas la referenco 2-PIT, kaj pripensi en ĝi ĉiuj ŝtonoj. Dato de ricevo de Severance salajro estas konsiderata la lasta tago de laboro. Sekve, la lasta salajro deklaro por la nuna jaro devus pripensi monato maldungo. Eltiru klarigi RSV-1 RPF dum la periodo en kiu la oficisto estis de ferioj, la organizo estas ne postulita al. Kontribuoj estas kalkulitaj sen eraro, la datumoj ne bezonas esti ĝisdatigita.

nuancojn

La ŝtonoj povas konduki al negativa kvanto de kontribuoj. Tio signifas, ke pago de akumuliĝis malpli superflua. Estas pluraj ebloj por la rezulto de la okazaĵoj:

• enspezoj kvantoj mallonge provizo kaj librotenado simple deducts por unearned ferioj tagoj ĉe maldungo (pensiulo aŭ iu alia oficisto - ne gravas);
• salajro ne sufiĉas, la oficisto volonte konsentas redoni la "eksceso" kvantoj ricevis kontante;
• salajro ne sufiĉas, membro de kompromison ne volas la organizo arkivis proceson kaj zorge mono tra la kortoj.

En la unuaj du kazoj prezentis korekto referenco depende kion jaro la oficisto estis uzata: BCR-6-1 (2) - ĝis 2012 kaj SZV-6-4 - de 01.01.2013. En la korektis formo de kontribuoj devus esti reduktita de la kvanto renversita. Ĝi estas ankaŭ dezirinda por disponigi ĝisdatigita kalkulo.

ekzemple

Vendejo kasisto adiaŭis 03.03.2014 jaroj sur sia propra. En decembro 2013th ŝi sur jara permeso (28 tagoj) por la periodo de 18.06.13 sur 17.06.14. Oficisto naskita en 1961. La kvanto de pagoj kiuj estas submetitaj al asekuron kontribuoj ne superis 624 mil. Froti. ekde la komenco de la jaro. Averaĝa enspezoj tage - 421 rubloj.

La kvanto de ferioj salajro: 421 x 28 = 11,788 rubloj.

Por tagojn laboris en marto 1263 la oficisto meritigita je rub.

En la momento de la maldungo de la kasisto laboris 8 monatoj kaj dek kvar tagojn (de 06.18.2013 sur 03.03.2014 inkluzive). Kalkuli la kvanton de depreno por unearned liberaj tagoj por maldungo:

1) 12 - 8 = 4 monatoj. - tempo ne funkciis;

2) 421 28 x 4 x 12 = 3929 rubloj. - "ŝuldo" oficisto.

Organizo faras kontribuojn al la asekuron kun rapideco de 0.2%. En la momento de la maldungo de deklaroj ne estas transdonitaj en 2013. La oficisto konsentis la libervola enfermo. Ekde la sumo de la salajro estas malpli ol "devo", la kasisto revenis sole diferenco kontante entreprenoj. Ni mapi la retención de unearned ferioj tagoj Severance. Afiŝoj en decembro 2013th:

1. DT44 KT70 - 11 788 rubloj. - akumuliĝis ferioj salajro.

2. DT70 KT68 - 1532 rub.- rifuzis personan enspezimposton.

3. DT68 KT51 - 1532 rubloj. - estas listigita en la imposto buĝeto.

4. DT70 KT50 - 10.256 rub.- de la mono pagis feriojn.

5. DT44 KT69:

• 2593 rubloj. (11,788 x 0,22) - taksis la asekuron parton de la pensio.
• 342 rubloj. (11,788 x 0.029) - kontribui al la FSS.
• 601 rubloj. (11,788 x 0.051) - kontribuoj FFOMS;
• 24 rubloj. (11,788 x 0,002) - asekuron kontraŭ profesiaj malsanoj.

Marto 2014-a:

1. DT44 KT70 - 1263 rubloj. - Salajro estas kalkulita.

2. DT70 KT68 - 164 rubloj. (1263 x 0,13) - persona enspezimposto rifuzis.

3. DT44 KT69:

• 278 rubloj. (1263 x 0,22) - kontribuojn al la Pension Fund.
• 37 rubloj. (1263 x 0.029) - kontribui al la FSS.
• 64 rubloj. (1,263 x 0,051) - kontribuoj al FFOMS.
• 3 rubloj. (1,263 x 0,002) - asekuron kontraŭ profesiaj malsanoj.

En marto 2014 (por decembro 2013) ĉefrolita riparas de la kvantoj:

1. DT44 KT70 - 3929 rubloj. - nuligo de ferioj.

2. DT70 KT68 - 511 rubloj. - Reversed PIT.

3. DT44 KT69:

• 864 rubloj. - dorsflankita la kontribuoj de la laboro pensio.
• 114 rub.- reviziita kontribuoj al la FSS.
• 200 rub.- renversita kontribuoj FFOMS.
• 8 rubloj. - alĝustiĝi premioj por profesia malsano.

La organizo transdonita persona enspezimposto sur vendante en la kvanto de 1532 rubloj. Enspezimposto, akumuliĝis etaton, estas 164 rubloj. "Surplus" de persona enspezimposto - 511 rubloj. Vidigi la ĝustigas depreno de unearned ferioj tagoj Severance. cableado:

1. DT68 KT51- 164 rubloj. - la tuta imposto kvanto transdonita al la buĝeto.

2. DT70 KT51- 511 rubloj. - revenis al la kasisto "saldo" rifuzis personan enspezimposton.

3. DT50 KT70 - 2830 rubloj. (3929 - 1263 - 164) - financo estis ricevita per kontanta mono.

buĝeto ŝuldon sur la persona enspezimposto en la kvanto de 511 rubloj. Ĝi povas konsideri por estontaj imposto pagoj.

kreo de rezervo

Nun konsideru ekzemplon en kiu la oficisto rifuzis libervole reveni la monon. La organizo devas agordi provizo por ferioj salajro. Ŝanĝi la iom krudaj datumoj lasta tasko:

• 28 liberaj tagoj okazigis ĝi anticipe;
• la meza enspezo de la kasisto en la tago - 421 rubloj.;
• laborante jaro: 06/01/13 - 31/05/14, ne ellaboris por ferio 6 monatoj;
• oficisto forsendis marto 3, 2014.

Kvanto akiris vendita: 421 x 28 = 11,788 RUB.

La kompanio kreas provizo por la pago, do:

• la kvanton de rubo estas tute neuzebla la rezervo;
• la kvanto skribita for kontraŭ aktuala kostoj por nefinitan tago.

Monata salajro por marto - 1263 rubloj.

En la momento de la maldungo de la kasisto laboris 8 monatoj kaj 2 semajnoj (14 tagoj) por la raportado periodo. Kiam kalkulanta estos konsiderata plena 8 monatoj: 12 - 8 = 4 monatoj. - tempo ne funkciis.

Ni konsideras:

11788: 12 x 4 = 3929 rubloj. - por tiu sumo necesa por realigi forkuros pro unearned ferioj tagoj Severance.

Direktoro organizo, en tiaj kazoj postulas ke unearned kvantoj devus esti rezignita pro elspezoj en la nuna periodo.

Dues pagis al kialo de 0.2%. En la momento de la maldungo de deklaroj ne estas metita en la pasinta jaro. La oficisto ne konsentas kun la depreno. La grandeco de la salajro por marto ne sufiĉas por la kalkuloj. La kasisto ne volas libervole redoni la mankanta kvanto.

1. DT96 KT70 - 5894 rubloj. - akumuliĝis ferio poŝmono konto (antaŭ la ferioj).

2. DT44 KT70 - 5894 rubloj. - akumuliĝis ferioj salajro pro nuna elspezado (la tago de maldungo).

3. DT70 KT68 - 1532 rubloj. - persona enspezimposto rifuzis.

4. DT68 KT51 - 1532 rubloj. - persona enspezimposto listigita en la buĝeto.

Tenu por unearned ferioj tagoj Severance 1C SPP

Al la koncedi dungito da ferio el la malneta kvanto de persona enspezimposto rifuzis. Se la ordo provizas por la retención de la kapo troe akumuliĝis kvantoj, vi devas redoni la imposton en la maniero preskribita de la Imposto Kodo. Ĉe BU, ĉi tiuj operacioj estas efektivigitaj renversigon. Rigardu, por pripensi la depreno de unearned ferioj tagoj ĉe maldungo (1C cableado).

Unue vi devas vidi la agordo. Se la kalkulo algoritmo estas metita al "Ne redukti impostojn," la retenitaj kvanto estos kolektitaj kiel kutime. Se agordita al "Redukti kontribuoj", la kvanto estos kolektitaj kiel inversigo de la accrual.

ekzemple

Supozu 22/05/2014 oficiro pafis laŭvole. De 06.03.2014 sur 03.20.2014 li estis koncedita forestopermeson anticipe por 14 tagoj. La oficisto konfesita la organizo 17.01.2014. En la momento de maldungo laboris por 4 monatoj kaj 5 tagoj. Por pripensi la depreno de unearned ferioj tagoj ĉe maldungo, 1C SPP havas specialan dokumenton "Kalkulo kiam oficisto forlasas."

Nombro de tagoj de nepurigita difinita kiel sekvas:

• Ĝis la fino de la librotenado jaro (05/23/14 - 01/16/15) estas 7 monatoj kaj 25 tagoj. Ili rondetaj ĝis 8 plenaj monatoj.
• Nombro de tagoj de permeso: 28: 12 x 8 = 19.
• Ni forigas la uzita tagojn: 19 - 14 = 5.

La programo devas fiksi "Tenu supren fronto", deklarante, "La celo de ŝtono" - "Kalendaro tagoj" en la kvanto de 5. Tiam vi devas formi payslip. Retención "individua karto UST" ne influas la kalkulon. Por tagojn laboris oficisto meritigita je 18 190 rubloj. Post deducting por unearned ferioj tagoj Severance. cableado:

• kapo de la ordo provizas por la reveno de overpaid kvantoj. Sekve, la programo necesas inversigi la dokumento "Pago librotenado":

- DT44 KT70 - etaton;

- DT70 KT68 - retenante persona enspezimposto;

- DT44 KT69 - konservante kotizojn.

• Skribu la nova, recalculated kun liberaj tagoj.