Natura indico de senlaboreco

Employment estas tre grava faktoro en macroeconomía. Ĝi estas komprenita kiel la kvanto de laboristino aĝo plenkreskuloj (en aĝo de 16 jaroj), havi laboron. Bedaŭrinde, ne ĉiuj el la plenkreskaj laboristino aĝo loĝantaro havas laboron tie kaj senlaboruloj civitanoj. La senlaboreco en ekonomio de merkato karakterizas por la nombro de plenkreskaj laborkapablaj civitanoj kiuj ne havas laborpostenojn, sed estas aktive serĉanta ĝin. La tuta nombro de senlaboruloj kaj dungis homojn - estas laborantaro.

Kalkulo senlaboreco farita uzante malsamaj parametroj, sed konvencia, inkluzive kaj la Internacia Organizo de Laboro, la imposto de senlaboreco estas konsiderata.

La senlaboreco en ekonomio de merkato estas sociekonomiajn fenomeno, en kiu iu procento de la laboristaro ne estas uzata en la produktado de varoj kaj servoj. Samtempe sub la impostoj signifas la nombro de dungita kaj senlabora.

Distingi la sekvajn tipojn de senlaboreco:

• antagonismo
• strukturan
• instituciaj
• cikla
• sezona

Senlaboreco estas asociita kun la tempo bezonata por trovi novan laboron, rilatas al frotado senlaboreco. Lia daŭro povas esti periodo de de 1 monato por 3.

Frotado senlaboreco okazas kiel sekvo de la dinamika disvolviĝo de la labormerkato. Parto de la laboristoj memvole decidis ŝanĝi lokon de laboro, trovante, ekzemple, pli alta pagi aŭ pli interesa laboro. Alia parto de la laboristoj estas aktive serĉanta laboron pro malakcepto de la ekzistanta loko de laboro. La tria parto de laboristoj simple eniri la laboro sur la labormerkato , aŭ unuafoje venis al li pro la natura movado de la neaktiva loĝantaro kategorio, el ekonomia vidpunkto, la kontraŭa kategorio.

Senlaboreco estas rilata teknologiaj ŝanĝoj en la produktado kaj la ŝanĝo de la strukturo de peto de laboristoj - strukturan senlaboreco. Ĝi okazas, se dungito, kiu estis maldungita de la sama industrio, ne povas trovi laboron en alia industrio.

Struktura senlaboreco okazas kiam la teritoria aŭ sektora postulo je laboro strukturo. Kun la tempo, la teknologio kaj konsumintereso strukturo substancaj ŝanĝoj okazas, kiu kaŭzas ŝanĝojn en la strukturo de la ĝenerala postulo de laboro. Se la peto de laboro en aparta profesio aŭ specifa regiono falas, tiam la rezulto estas senlaboreco. Laboristoj liberigita de produktado, ne povas rapide ŝanĝi sian taŭgecon kaj profesio aŭ ŝanĝi sian loĝlokon do devigita dum kelka tempo esti senlaboruloj.

Ekonomikistoj kutime ne klare distingi inter strukturaj kaj frotado senlaboreco, kiel en ĉi tiu kaj en alia kazo la forsendis laboristoj aktive serĉas novan laboron.

Ni notu, ke tiuj specoj de senlaboreco en la ekonomio tie por ĉiam, ĉar ili plene reduktita al nulo, aŭ detrui estas neeble. Homoj serĉos novan laboron, celanta por la financa bonfarto, kaj la kompanio, siavice, deziros rekruti la plej kvalifikitaj oficistoj, kiel tio estas pravigita de siaj deziro maksimumigi profitojn. Kiu konstante fluktuantaj postulo kaj provizo indikiloj en la merkato ekonomio en la labormerkato.

Ekde la ekzisto de strukturaj kaj frotado senlaboreco estas neevitebla, ekonomikistoj, ilia sumo estas formulita kiel la natura indico de senlaboreco

Natura senlaboreco implicas tian senlaboreco kurzo, kiu korespondas al plentempa okupo (kiu konsistas el la strukturaj kaj frotado formo senlaboreco. Kialoj natura senlaboreco kurzo pro naturaj bazoj, kiel ekzemple migrado, spezo, demografiaj kialoj.

Se la ekonomio havas nur la natura indico de senlaboreco, tiu situacio estas nomita plena posteno.

La kialoj de la natura indico de senlaboreco - la ekvilibro de la merkato laboral, kiam la nombro de laboristoj serĉante la sama, egala al la nombro de vaka laboroj. Tial, plentempa laborposteno celas ne 100% foresto de senlaboreco, sed nur certan minimuman nivelon de senlaboreco. Natura indico de senlaboreco iugrade estas pozitiva evoluo.