Maslow hierarkio de bezonoj

Hierarkio de Bezonoj Maslow - konata nuntempa usona ekonomikisto, estas vaste uzata tutmonde. Laŭ lia teorio ajna homa "apetitojn" disvolvas en la direkto de pli malalta al pli alta. Unue, la individuo devas plene kontentigi iliajn malsupra nivelo bezonoj. Nur tiam ĝi bezonas por povi iri pli altan.

Kio estas tiu teorio?

Maslow hierarkio de bezonoj - unu el la plej popularaj teorioj de motivación. Laŭ ĝi, ĉiuj homaj bezonoj povas esti metita en iun specon de "piramido". Ĉi tiu estas farita kiel sekvas. Funde, la tre fundo, "piramido", ni havas la plej grava el la homaj bezonoj. Sen ilia kontento iĝas preskaŭ neeble biologia ekzisto de homoj. Je pli altaj niveloj, "piramido" estas kondiĉoj kiuj karakterizas la homon kiel socia estaĵo kaj kiel individuo.

paŝoj

Kvankam Maslow hierarkio de bezonoj estis kreita en la jaroj 40, hodiaŭ ĝi estas ankoraŭ tre grava. Konata usona ekonomikisto, li argumentis ke la homoj estas tiom da malsamaj bezonoj. Sed, ĉar li kredis, ke ĉiuj el ili povas esti dividitaj en kvin niveloj. En pli detale tiun ideon evoluigis nuntempa Maslow, psikologo ĉe Harvard, Murray. Konsistanta ĉi teorio estas jene.

1. Fiziologia bezonoj. Ili estas necesaj por nia postvivado. Tiuj inkludas malsato, soifo, la bezono por ŝirmo kaj amuzaĵo, sekso.

2. Sekureco (protekto de doloro, timo, kolero) kaj konfido en la estonteco. Ĝi bezonas esti protektitaj kontraŭ la danĝeroj de la fizikaj kaj psikologiaj flanko de la mondo ĉirkaŭ ni. Konfido, ke nia fiziologia bezonoj estonte ankaŭ estos kontenta.

3. Sociaj bezonas - tio inkludas sento de aparteno al iu aŭ io, la sento ke vi prenas alian. Tiu sento de amo, socia interago kaj subteno. Postuloj: amo, familio, amikoj, komunikado.

4. La neceso aprobon. Tiuj inkludas memestimo, neceso kompetenteco, persona atingoj, rekonon de aliaj. Ankaŭ ĉi kariero, prestiĝo, sukceso, persona kresko.

5. Spirita bezonoj: scio, mem-esprimo, mem-actualization, mem-identigo.

Se dezirata, Maslow hierarkio eblas suplementu kun la bezonoj de materialo kaj spirita, racia kaj malracia, konscia aŭ senkonscia, nerekta kaj rekta, et al.

procento rilatumo

Postuloj metitaj en la unua nivelo - fisiológica: manĝaĵo, ripozo, varmon, komforton, ktp Ili karakterizas por absolute ĉiuj. Kiam ili estas tute kontenta, fariĝis gravaj postuloj situas sur la pli altaj niveloj de la piramido. En terminoj porcentuales ĉi estas kiel sekvas.

Maslow hierarkio de bezonoj signifas ke persono sentas la bezonon sekureco kaj ordon, se ne malpli ol 85% kontentigi lian fiziologian bezonoj. Homoj komencas volas amikecon, respekton, aprobo, rekono kaj amo, se ilia bezono por sekureco laŭigas por 70%. Ni volis memestimo, kiu implicas liberecon de agado, por atingi certan socian statuson, niaj sociaj bezonoj estu provizita ankaŭ per 70%.

Kontentigi la bezonon memestimo de 60%, ni komencos deziri mem-actualization, mem-esprimo, por realigi sian potencialon. Hierarkio de bezonoj Maslow argumentas ke tiu nivelo de la plej malfacila por atingi kaj por plene kontentigi vin mem, estante sur ĝi. Eĉ atingi la 40% nivelo de mem-actualization, ni sentas feliĉaj, sed serĉas nur 1-4% de la monda loĝantaro.