La organizo kiel sistemo kaj ĝia iuj karakterizaĵoj

Organizo kaj administrado - sistemo kiu estas kreita por atingi la celojn de certa grupo da homoj. Tiu grupo povas esti kunmetita de du sub-grupoj: gvidantoj aŭ posedantoj, kaj dungis bastono. Sur tiu bazo, determinita de la du sistemo, sed estas la malo de la taskoj, funkcioj: la efektivigo de celoj kaj celoj de la gvidantoj de la dungita personaro. La interesoj de tiuj du grupoj ofte ne koincidas, ĉar unu el la ĉefaj taskoj, ke la posedantoj provas solvi la entrepreno, estas minimumigi kostojn, inkluzive de salajroj pagitaj al laboristoj. Taskoj personaro dungita rekte kontraŭa - laboristoj provas lumo minimumigi ilian energion, rimedo kostoj kaj akiri kiel eble pagi por la laboro.

Se estas celo de la gvidantoj kaj la dungita personaro, eĉ kontraŭaj, la organizo kiel sistemo estas en aparta stato, en kiu povos realigi ilin. Tamen, por tia stato estis pli verŝajna ol iu alia, oni bezonas rimedo en la formo de aŭ energio aŭ materio aŭ informo, aŭ miksaĵo de ĉi tiuj tri komponantojn. Por akiri la necesajn rimedojn, la organizo de la sistemo bezonas por komuniki kun la ekstera medio de iuj produktoj. La produkto plejofte kombinas energio, materio kaj informo en diversaj kombinaĵoj. Kompreneble, en la produkto enhavas pli altan kvanton de materialo kaj la servoj - aŭ energio aŭ informo. Nun administrantoj estas ĉiam pli provas pliigi la gradon de diverseco de la produkto, tio estas diversigi ĝin, enkondukante ĝin en ĉiuj tri el ĉi tiuj eroj. Sekve, Vi povas elekti alian sistemon funkcio - produktado de la produkto.

La organizo kiel sistemo ekzistas en konstante ŝanĝanta medio kaj tial neeviteble elmontris al lia trafo kaj influo sur ĝia ĉirkaŭa objektoj responde mem. Sekve, ĝi eblas izoli kaj alia sistemo funkcio - ĝia interagado kun la medio.

Tiel, ni identigis kvar bazaj sistemo funkciojn kiuj plenumas preskaŭ ajna organizo: la interago kun la ekstera medio; efektivigo de celoj de la gvidantoj; produktado de la produkto; efektivigo de la celoj de dungita personaro.

En malsamaj stadioj de evoluo de la organizo sistemo funkcioj konsiderita de ni en tiu ĉi artikolo, havos malsaman signifon por ŝi. Do, komence la ĉefa funkcio estas krei tian produkton, ĉar ties plenumado, la firmao ricevas la financaj rimedoj necesaj por ĝia evoluo.

Izolado de ĉi tiuj bazaj funkcioj helpos nin kompreni kion la stato de la grupo de faktoroj havos efikon sur la evoluo de la strategiaj celoj kaj celoj de la organizo kiom sistemo. Probable, ĝi estos:

1) kombinaĵo de faktoroj, la kombinaĵo de kiu estos efektivigita de la celo gvidantoj kaj bastonon;

2) faktoroj la ĉeesto de kiuj povas realigi produkton fabrikado procezo;

3) grupo de la faktoroj por kiuj la postuloj povas realigi eksteran medion.

Post determini la bazajn funkciojn, eblas kompreni, ke la organizo de la sistemo konsistas el tri subsistemoj administrata de interagantaj unu kun la alia;

1) subsistemon, kio estas mastrumado procezo, rilatajn rekte al produkto fabrikado.

2) la subsistemon kiu kontrolas interago procezoj kun la rapide ŝanĝanta medio;

3) subsistemon kiu kontrolas procezoj en kiuj povos realigi la celojn de gvidantoj kaj dungis bastono.

Tia alproksimiĝo al ni permesos priskribi la organizo tra la interago de ilia sub-sistemoj, kio helpos por pli bone kompreni lian bazan problemojn kaj solvi ilin sukcese.