Kiel kalkuli la longon de servo?

Ŝtono de totala longo de servo postulata en la unua loko por trovi la kvanton kiu estos pagita al la oficisto post sia emeritiĝo. Sekve, la tuta tempo, kiam la homo pasis en la laborejo, engaĝante negoco aktivecoj, evoluigante sian kreivo, aŭ ĉia alia speco de problemo povas esti karakterizita per la koncepto de "labora sperto". Samtempe, kompreneble, devas konsideri la plenumo de certaj kondiĉoj. Ekzemple, la prompto pago de deviga asekuro kontribuoj kaj kontribuoj laŭ la aktuala leĝaro. Krome, la ŝtono de antikva tempo implicas registriĝo de la periodoj de aktiveco, dum kiuj ne pasis la pago de asekuro superpagoj. Tamen, en tia listo estas farita strikte difinita de la leĝdona korpo de intervaloj, kiel militservo, lasi por childcare, prizorgis maljunuloj, kies aĝo estas pli ol 80 jaroj, malsanuloj de la unua grupo, kaj ankaŭ sesioj ĉe dungitoj, studentoj en supera edukado instituciojn. Krome, ĉi tiu kategorio inkludas periodoj ricevi senlaboreco profitoj.

Kiel povas esti vidita de ĉi-supra, la ŝtono de antikva tempo - estas grava kaj respondeca agado, kiu estas strikte reguligita de la aplikebla leĝoj de la stato projektoj.

disputoj

Kompreneble, kiel en multaj aspektoj de la homa vivo en la ŝtonoj de tiu speco povas esti iuj diferencoj. En la okazaĵo ke estis koincido periodo de laboro kun aliaj aktivecoj, aŭ aliaj periodoj de tempo, kiu devas esti konsiderata kiam farante la ŝtono de antikva tempo, por konsideri nur unu el ili. Neeviteble, la demando kiel al kiu unu elekti. Al definitivan respondon nur doni la persono kies antikva tempo estas subjekto al kalkulo.

ekzemple

Oficisto de la entrepreno kiu havas forpermeson por infano zorgo, la laboro farita en rilato kun liaj respondecoj literumita ekstere en la interkonsento aŭ kontrakto. Sekve, la elekto de ĉi tiu virino la periodo sub revizio povas esti inkluzivita en la kalkulo de longo de servo kiel periodo de zorgi por infano, aŭ kiel periodo de normala operacio.

Alia kolumno devus esti konsiderata pensionable servo por la hospitalo. Post ĉiu, la fidindeco de determini la valoron de la periodo estas rekte elsendita al la oficisto profitojn dependas. Eĉ eraro de nur unu tago povas konduki al gravaj diferencoj en la kvanto de pagoj.

Ŝtono de servodaŭro dum la hospitalo

Ĝi inkludas plurajn gravajn periodojn:

1. Contratación de la kontrakto aŭ la kontrakto.

2. Paŝo de municipa aŭ civitana servo.

3. Servo en la povo fako.

4. Laboro Sperto, en kiu dungitoj estas pagitaj ĉiuj socialaj kotizoj.

Atenton estas tirita al la fakto ke la periodoj de tempo dum kiu la persono ne fakte laboris, sed estis listigita en la stato de la organizo, devas esti konsiderita en ĝenerala maniero. Por tiaj situacioj inkludas patrineco.