Protektanta laboristaj rajtoj

En la Rusa Federacio, ĉiu civitano povas defendi siajn rajtojn por supozita, kiuj ne kontraŭe al la leĝo. Ili estas listigitaj en la Laborista Kodo.

Artikolo 352 rilatas al la jenaj manieroj en kiuj povas esti protekto de la rajtoj laborales de la laboristoj:

- mem-protekto;

- protekto de la laboro rajtoj de laboristoj de laborsindikatoj;

- apelacio al la tribunalo por protekto;

- monitorado kaj kontrolado de la ŝtato por plenumi kun la leĝaro.

Lasta sed ne malpli la rolo de la sindikatoj en protektanta laboristoj. Ĉi tiuj asocioj estas kreitaj specife por tiu celo. Protekto de rajtoj laborales de laboristoj sindikatoj efektivigita de observi la fakton ke dungantoj ne malobservas leĝoj laborales.

Ĉi tiuj asocioj funkciigi per siaj korpoj (butiko administrantoj), laboro inspektoj kaj fidindaj oficistoj sur laboro protekto.

Rajtigita sindikato, kiu poste konsideri sekureco aferoj, elektis, kiel regulo, ĉe ĝenerala kunveno de ĉiuj oficistoj de la organizo.

Sed laboro inspektado estas sur la nacia nivelo, tiel kiel regionaj kaj teritoriaj.

Protektanta laborrajtoj - la ĉefa celo de tiaj organizoj kiel sindikatoj. Tial, la potencoj de laboro inspektistoj permesis viziti libere la kompanioj kiuj estas la laborejo de sindikato membroj (kaj ilia posedo ne gravas) por kontroli ĉu estas observita leĝaro sur laboro normoj, ĉu la kondiĉojn de interkonsentoj kaj kontraktoj subskribitaj de la antaŭaj kuri.

Laboro inspektistoj en la nomo de kiu la protekto de la rajtoj laborales de dungitoj estas rajtigitaj al:

- kontroli ĉu la dunganto estas konfome laboro leĝoj;

- sendepende ekzameni la kondiĉojn en kiuj la laboristoj kaj la kondiĉoj certigante ilian sekurecon;

- partopreni en la agadoj de la akcidentoj kiuj okazis en la laborejo, kaj prof. malsanoj;

- ricevi de la kapoj de informoj pri kio kondiĉoj estas kreitaj en la organizo dum tuta laboro;

- en la potencojn de la inspektistoj estas protekti laboristajn rajtojn, rilate al aferoj rilataj al produktado kaŭzita de damaĝo al ilia sano;

- postuli dungantoj suspendi laboron se ili minacas la vivojn kaj sanon de oficistoj;

- post la malkovro de malobservoj de leĝoj laborales postulas la dunganto por solvi ilin;

- kontroli ĉu la dunganto plenumas la devojn rilate al la protekto kaj kondiĉoj de dungado antaŭviditaj en la convenio kolektiva aŭ kontrakto;

- eniri la komisionon kiel sendependaj spertuloj, dum la inspektado de la rimedoj de produktado antaŭ enkonduki ilin en operacio;

- partopreni en la agadoj de disputoj kiuj estas ligitaj al la fakto ke la dunganto seksperfortis la regulojn kaj kondiĉojn kondiĉitaj en la kolektiva interkonsento;

- Partopreni en la disvolviĝo de regularoj kaj leĝoj kiuj inkluzivas la starigo de laborjuro;

- partopreni en la disvolviĝo de juraj aktoj kaj malĉefa al la leĝo rilataj al Laborprotekto, tiel kiel kunordigi ilin laŭ la maniero decidita de la RF Registaro;

- postuli de la adekvataj aŭtoritatoj, al tiuj kiuj malobservas leĝoj laborales aŭ kaŝitan okazis akcidentoj ĉe laboro, estas alportitaj al justeco.

Uzado de la povoj menciita supre, la laboro inspectoradomientras laboras proksime kun registaro korpoj implikitaj en la superrigardo kaj kontrolo super la strikta observado de la establita laborjuro.

Estas la respondeco de ĉiu dunganto estas krei kondiĉojn por certigi ke sindikatojn povas ekzisti kaj funkcii (inkluzive en la kampo de la homa laboro).