Maldungo traduko

Maldungo estas ofte nekonata. La natura deziro por ĉiuj - nur scias, ke morgaŭ li restos sen laboro, kaj tiam vi devas iel asekuri.

Tio maldungo traduko ofte motivas fino. Kun taŭga dezajno de persono estas certa ke nova laborposteno estas atendanta por li, neniu alia gxi ne placxos. Trankvileco garantiita 64-a artikolo de TK, laŭ kiu ĉiuj dungitoj estas invititaj por labori skribe (tiu traduko), rifuzo konkludi nova interkonsento ne povas ricevi. Jen kio estas la garantio ke se la nova dunganto estos neis okupo, levi la demandon de descalificación de la kapo kaj granda bone. Tamen, ĉi tie indikitaj kaj datoj: tridek tagoj de la dato de maldungo. Hospitalo folioj ne estas kialo por etendi ĉi tiu periodo. Krome, transdoni pafon eldono de libereco condicional. Tiu estas bazita sur la Laborista Kodo, Artikolo 70. Pli profitojn maldungo traduko ne. Sed estas downsides.

Eksigi dungito ne povas pretendi forlasi, donita la tempigo de la antaŭa operacio. Feriaj devus esti nomumita laŭ la leĝo, post ses monatoj da laboro (kontinua) en nova loko. Krom se, kompreneble, la nova dunganto ne konsentas renkonti kaj disponigi fruan ferioj.

Ankaŭ, se vi ŝanĝas vian menson kaj decidas esti transdonita subite kapti aplikon, vi ne povas jam fari.

Al intenco de la dunganto, li ne zorgas (kiu estas finance) estas forsendi la laboristo. La sola diferenco estas en la dezajno de diversaj rilatajn dokumentojn.

Alia afero, se la entrepreno perdas, ekzemple, la areo de laboro aŭ mem-destructs. Tie jam estas gestando redukto de grandeco. Kaj tio estas - substanca perdo por la dunganto, kiel la forsendis oficisto devos pagi du (aŭ eĉ tri) salajro. Nature, la maldungo kopios tiukaze oni Solomonic solvo.

Nun, pri la dezajno. Konsento de ambaŭ partioj estas necesa. Ĉi tiu estas eble la plej grava kondiĉo. klaro dokumentado dependos de la kialoj por kiu la oficisto lasas la kompanion. Tio povas esti petita (la oficisto mem petas la kopion de la dunganto surbaze de invito al alia dunganto, kiel registrita en la apartenanta aserto) aŭ konsento (ankaŭ konsentite, sed sen la iniciaton de la oficisto, sed kun lia devigaj konsento). En la lasta kazo, tradukado estas neebla sen la konsento de la oficisto.

La dunganto devas konsideri la aplikon kaj fari decidon. Kapo de konsento konfirmita sur vizon aplikaĵo, post kiuj la dungitaro oficiro preparas ordono (la maldungo de traduko).

Se la dunganto ne subtenas la iniciaton de la oficisto, la oficisto sin influo (forto) sur pozitiva decido ne povos. Li devos rezigni ne pri tradukado, sed per si mem, sen la sekurigilojn kiuj provizas tiajn.

Post subskribi la ordon en la dungitaro fako kalkulo estas farita en la kontoj.

Se ni konsideras la maldungo de traduko sen la iniciaton je laboro, adiaŭi oficistoj devas konsenti. Kontraŭ lia volo transiro al alia dunganto ne eblas, kaj faras ĝin ne estas elekteblaj.

La transigo procedo devas ĉiam komenci per reciproka interkonsento, kiu estas konfirmita en skriba interkonsento. Nur post ke la oficisto skribis deklaron por esti subskribita de la dunganto. Kaj nur post tio la dungitaro oficiro daŭrigas per la norma registriĝo dokumentoj.

La ordo de maldungo devus esti donitaj detaloj de la interkonsento c ligita deklaro de la oficisto.