Leĝo, Ŝtato kaj leĝo
La maldungo de la estro librotenisto ĉe sia propra peto: ekzekuto, la transigo de kazoj. Arto. 80 LC RF
Preskaŭ ĉiu laboristo malpli frue konfrontita kun la maldungo. Ĝi povas esti aŭ sur sia propra aŭ por iniciato de la dunganto. Se vi malobservas la establita regularo de la entrepreno la dunganto finas la dungadon rilato "sur papero". Ĉiukaze, ĉi tiu procezo havas multajn trajtojn. La procedo estas multe pli komplika, se la libervola redundo mastrumado teamo volas. Ekzemple, la estro librotenisto. En ĉi tiu situacio, la estro Eble kelkaj problemoj. Kiel efektivigi la maldungon de la estro librotenisto de sia propra volo? Testado en ĉi tiu kazo estas necesa aŭ ne? Kio metis tian dungito fini la dungadon interrilato? Kiajn trajtojn vi bezonas memoru la dunganto? Ĉiu ĉi tio kaj ne nur estos priskribita sube! Kun la dekstra trejnado, Vi povas forigi la estro librotenisto de la laboro devoj ĉe sia propra iniciato, senprobleme.
rilatoj laborales
La unua afero vi devus pagi atenton - tio estas aparte la okupo rilato. En la Labour Kodo por ekzekutivoj (estro librotenistoj el ili ankaŭ apartenas), estas iuj nuancoj.
nome:
- Vi povas eniri en fiksa termino dungado kontraktojn kun la estro librotenisto;
- provado oficiro pliigita al ses monatoj;
- ŝanĝinte ĉefa posedanto entrepreno povas eksigi Librotenado (sendepende de ĝia longo kaj integrecon);
- decidoj prenitaj sen la bazoj sur Artikolo 81 de la Laborista Kodo, - la kialo por la maldungo de oficisto.
Tamen, neniu alia trajtoj en la leĝaro laboral ne estas en rilato al la estro librotenistoj. Sekve, la fino de la rilato kun la dunganto ofte komplika. Aferoj memori kaj la oficisto, kaj la estro de la entrepreno?
La fonto de ĉiuj problemoj
Trajtoj maldungon de la estro librotenisto ĉe nutros la transigo de kazoj de la oficisto. Estas pro ĉi ekskludo de subulo devoj kaŭzas iujn malfacilaĵojn.
La afero estas ke la estro librotenisto - estas la dua persono en la kompanio post la gvidanto. Li havas aliro financi, skatoloj registradoras kaj grava dokumentoj.
En fino, la oficisto devas doni ilia komerco aŭ estro, aŭ la persono kiu estis dungita por anstataŭigi eksiĝinta. La dunganto en ĉi tiu kazo estas devigataj efektivigi kompletan scan de librotenado, estas ĝusta.
En kelkaj situacioj, la maldungo de la estro librotenisto ĉe sia propra peto influas la aktiveco de la entrepreno pro konduki plenan inventaro kaj la inventaro de materialo valoroj de la kompanio.
La ambigueco de la transigo de kazoj
Laŭ la supraj sekvas, ke la ĉefaj malfacilaĵoj ekestiĝas de la bezono transdoni librotenisto kazoj nova oficisto aŭ manaĝero de la entrepreno.
Malgraŭ la speciala situacio de la studis oficistoj, la Labour Kodo ne havas gvidon sur la altempigo kaj procedo por la translokigo de kazoj. Ĉu estas reguloj kiuj devas esti sekvita?
Tie. Tipe, la ordo de transdono de la estro librotenisto de aferoj devus esti preskribita en la okupo kontrakto aŭ suplementaj interkonsento. Aŭ la estro de speciala celo, kiuj plene malkaŝas la problemoj menciitaj.
La dokumento postulas enhavi la sekvajn regulojn:
- la grundoj sur kiuj oni devas kopii de kazoj;
- laŭ la procezo de la organizado kaj preparado de la gravaj ago;
- Datumoj de la estro librotenisto;
- Informo pri la persono ricevas la kazon;
- plena konsisto de la komitato kondukas la testo.
La transigo agoj por maldungo de la estro librotenisto indiki la statuson de dokumentado por librotenado. Kutime, tiaj dokumentado estas skribita en libera formo, sed nepre esti subskribita de la partoprenantoj de la procezo. Fine metu la kompanio sigelo.
pri konfirmo
Nun iom pri kiel fari inspektoj de librotenado. La transigo de kazoj por maldungo de la estro librotenisto (specimeno agoj estos prezentita sube) - ĉi tiu procezo estas tre malfacila. Liaj karakterizaĵoj troviĝas en aparta dokumento, kiel ĉe la leĝdona nivelo procedo ne estas instalita.
Kutime, la librotenado konfirmo postulas ekzamenon de:
- oficejo;
- inkluzive de la mono;
- pagoj al entreprenistoj;
- notoj pri fiksaj aktivoj;
- pagoj al buĝetoj de malsamaj niveloj (impostoj, deviga pagoj, ŝuldmonoj);
- materialo librotenado valoro de la kompanio;
- ĉiuj librotenado rekordojn por la pasinteco 5 jaroj.
Kun ĉio ĉi la kompanio estas devigan teni la primaraj dokumentoj, librotenado registroj, librotenado dokumentoj. Kiel memori tiajn dokumentojn? Ne pli ol 5 jaroj.
uniformo reguloj
Planita maldungon de la estro librotenisto de sia propra volo? Testado en ĉi tiu kazo estas necesa aŭ ne? Ĉu ni ne funkcias se postulita de leĝo tiel fari?
Gravas kompreni, ke la estro librotenisto - Estas tiel sklavo kiel ĉiuj aliaj. Pro tio, ĝi estas kutime eksigita de la ĝeneralaj reguloj de finaĵo de sia okupo de la oficisto. La sola diferenco estas ke en ĉi tiu kazo devos organizi la inspektado de la kompanio ĉefurbo kaj transigo librotenado aferojn.
leĝaro laboral
La procedo de maldungo de la estro librotenisto arope, se ne konsideri la kontrolojn kaj la transigo de kazoj, okazas sen la trajtoj kaj komplikaĵoj. Bazaj reguloj de la procezo literumita ekstere en artikolo 80 de la Laborista Kodo.
Kion ili kondiĉas? La civitano, kiu decidis forlasi okupo, estas devigitaj skribe sciigi vian dunganto. Krei apliko por libervola redundo kaj donu ĝin al la ĉefo.
Arto. 80 LC RF ankaŭ indikas ke parolas pri la fino de sia okupo devas esti anticipe. Al scii, 14 tagojn antaŭ la foriro de la antaŭa loko de laboro. Tio estas sekvita per tiel nomataj eliranta. Post 2 semajnoj la dunganto finas la dungadon rilato kun la dungito, elsendante la konvenan ordon. Li ankaŭ faras pagojn al iama sklavo. Ĉu estas karakterizaj por estro librotenistoj?
La respondo ne estas tiel malfacila! Nu sufiĉas por ekzameni la ekzistanta leĝaro laboral.
En Arto. 80 la Laborista Kodo deklaras ke la fino de la nuna kontrakto pli frue ol 2 semajnojn post la gravaj avizo eblas kun la persona interkonsento inter la dunganto kaj dungito. Kutime, tiaj decidoj estas ekstreme maloftaj.
Ajna oficisto tra minado povas kiam ajn retiri sian demision. Obstaklas la okazaĵo la dunganto havas rajton. Ĝi ankaŭ ne povas obstrukci la maldungo de la dungito. Ĉiuj agoj estas farita en bona kredo.
Testing - la bezono aŭ deziro?
Coming maldungon de la estro librotenisto de sia propra volo? Praktikado en tiu situacio estas necesa aŭ ne? Se ĝi estas, kiom devos atendi fino de la okupo rilato kun la dunganto?
Surbaze de lin dirita pli supre oni povas konkludi, ke estas deviga testado de la estro librotenisto. Ĝi daŭras 14 tagojn. La rakontas malantaŭen komenciĝas per la submetiĝo de la apliko por maldungo.
Ĉu mi povas elekti el laborante ekstere? En ideala - ne. Nur se ni sukcesos atingi interkonsenton kun la dunganto. Fakte, en simila favoro povas atendi ordinaraj dungitoj, sed ne la estro librotenistoj. Do, antaŭ la maldungo devos labori kroman 2 semajnoj.
termino de cirkulado
Multaj homoj scivolas ĝuste kiam la estro librotenisto finiĝos postenon kontrakto proprainiciate. Ĉu estas limigoj tiurilate?
Efektive, ne. La periodo de avizo de la estro librotenisto de si mem estas ideale 14 tagoj. Dum tiu tempo, la jenan okazas:
- oficisto registranta respondan aplikon;
- organizo de librotenado ekzameno;
- testado de la oficisto;
- ekzekuto de la ordo de maldungo;
- kalkulo kun subulo;
- transdoni librotenado aferoj;
- emisión de oficisto provizaĵoj de la dokumento al li.
Ni notu, ke la periodo de traktado kun la apliko fini la rilaton kun la kapo ne estas instalita. Oficisto (eĉ apartenantaj al la administra estraro) rajtas prezenti ĉi tiun peton kiam ajn post okupo. nome:
- dum la probationary periodo;
- dum en la dekreto;
- sur ferio;
- sur malsana permeso;
- ajna tago de la restado en la kompanio.
Kiel dirite, la dunganto ne rajtas malhelpi vivtenado laboro. Li nur povas - estas trovi nova estro librotenisto por la rezervita 2 semajnoj. Alie, la kazo estos transdonita al la estro de la kompanio, kiu ne estas tre oportuna.
La ordo de maldungo
Ordo specimeno en la referenco de kazoj por maldungo de la estro librotenisto estis prezentita al la antaŭa. Ĉi tiu dokumento difinas la tutan trajtoj de la tasko. Kontrolas la kompanio kontoj, kaj tiam subskribita de la ago de transigo de kazoj al la nova oficisto. Nenio malfacila aŭ speciala.
Sed kio precize okazas maldungon de la estro librotenisto de sia propra volo? Testado tiu kazo, kiel ni eltrovis, estas necesa.
En tiaj cirkonstancoj, vi devas sekvi la instrukciojn:
- Oficisto de letero de rezigno kaj submeti ĝin al la dunganto. Estas dezirinde specifi la ĝusta dato de fino de la rilato kun la estro.
- La dunganto registras la aplikon en speciala registro de alvenanta poŝto.
- La oficisto plenumas postulas leĝo 2 semajnoj. Ĉi-foje estos ŝarĝita en normalaj indicoj.
- Ĉefo diktas dekreton pri la organizo de financaj kontroloj kaj la transigo de kazoj al la nova oficisto.
- Fabrikas kompletan ĉeko de la financa kondiĉo de la firmao. Tio inkludas inventaron de aktivoj kaj pasivaj, kaj ankaŭ dokumentaro rilataj al imposto librotenado.
- Laŭ la reguloj establitaj de la organizo estas transigo de aktualaĵoj la rajtigita persono (la manaĝero aŭ nova oficisto).
- Estro de la entrepreno devenos ordo de maldungo de la estro librotenisto. La kialo de fino de rilatoj - Artikolo 77 de la Laborista Kodo.
- Registro okazas la ordo. Li (kopio de) kudris al la persona arkivo de la estro librotenisto.
- Ulo studas la ordon kaj subskribi ĝin. Do ekzistas registriĝo dokumento.
- Departemento Inspektoro preparas la payslip por librotenisto. Ĝi nepre preskribi neuzitaj ferioj tagoj. Ili influas la kalkulon de la oficisto.
- Oficisto faras payslip la librotenado fako. Tie, li iĝas metis sian monon (ĉirkaŭ ilin poste).
- La administrado donas la oficisto kelkajn dokumentojn (laboro libron enspezon deklaro, aliaj papero de la persona dosiero, kiu bezonas subulo). Post la ricevo faris, la iama estro librotenisto signoj en speciala ĵurnalo.
Privata negoco oficisto enarkivigitaj kaj sendita al la arkivo. Tie ĝi estos stokita dum kelka tempo.
La kalkulo
Demisio de la estro librotenisto enarkivigitaj? Tiam la oficisto ne superflua por eltrovi kio pagoj li rajtas fini la rilaton kun la dunganto.
Kio povus pretendi la estro librotenisto? La oficiro estas malsama en terminoj de pagoj de aliaj laboristoj. Tio signifas, ke li devas pagi por maldungo:
- Severance salajro;
- mono por tempo laboris;
- pagis neuzitaj ferioj.
La mono dungito ricevas surbaze de emisiis payslip. Sen kalkulanta la maldungo procedo estos konsiderita malobservon. Tio signifas, ke iu ajn civitano povas postuli monon de la dunganto, ĉu por reinstali aŭ plendi al la laboro inspectoradomientras por protekto.
respondeco
Kio estas la respondeco de la estro librotenisto post la maldungo okazos antaŭ via estro? Ne Sur fino de la rilato kaj la oficisto ne havos organizo konfirmo de librotenado aferoj kun iama estro.
Tamen, la respondeco de la estro librotenisto estas ankoraŭ tie. Tia oficisto en la plenumado de siaj devoj, estu plene respondecas pri siaj agoj - administra kaj eĉ krimulo.
Kaŭzitaj materialo damaĝo al la kompanio ĉefo librotenisto estas devigata kompensi. Ekzemple, je la kosto de persona financo aŭ tenante kuŝis for de mono, metis lin sur la payslip.
Ekzemple, se la organizo estas la kulpo de la estro librotenisto de la antaŭtempa pagis impostojn, la oficisto devos pagi kaj la imposto kaj monpunoj kaj punoj.
Kion diri pri la perdo de profitoj? Nuna rusa leĝaro ne zorgas pri iu ajn depreno de la estro librotenisto por la perditaj profitoj.
Ĝi ne funkcias ekstere
Nun estas klare, ke la maldungo de la estro librotenisto ĉe sia propra peto. Testado, kiel dirite, en tiu situacio estas provizita per la RF leĝaro. Sed kelkfoje ĝi povas esti evitita.
Kiel precize? Por fari tion, uzu la normon sekretoj. nome:
- interkonsenton kun la dunganto (estas preskaŭ neeble atingi, sed valoras try);
- maldungo pro la kialoj de malkapablo (fino de la interkonsento farita en la deklaro de la specifita tempo);
- gravas en la hospitalo, sekvita de submetiĝo de la apliko por maldungo;
- ferio (en sia propra logxejo tiel), konjugaciita kun avizo de finaĵo de la rilato.
Ne plu konsiletoj kaj konsilo pri kiel la leĝo ne funkcias 2 semajnoj tie. Klare, ambaŭ publikigita de TC maldungon de la estro librotenisto. Tiu procezo estas sub la dekstra agoj ne kaŭzi problemojn.
Similar articles
Trending Now