Kio estas tiu metodo - synectics? Celo kaj esenco

Metodoj por la disvolviĝo de novaj krea ideoj estas en postulo en diversaj kampoj. Kun ilia helpo, la kapoj de gravaj firmaoj kaj organizaĵoj pliigi efikeco en konkurenciva medio, kaj stimulas krea grupoj imaginativo pensado procezoj. Estas multaj manieroj kaj praktikoj por efektivigi la ideon de netriviala alproksimiĝo al solvi taskojn - de la klasika brainstorming tekniko ses ĉapeloj. Lastatempe iĝis populara kaj estas alia metodo - synectics, la efikecon de kiuj estas delonge pruvis praktike. La propreco de ĉi tiu teknologio estas la ebleco de partopreno de diversaj teknikoj, la totalo de kiuj etendiĝas la serĉo amplekson de la originala decidoj.

Ĝeneralaj informoj pri synectics

La aŭtoro de ĉi tiu metodo estas William Gordon, kiu en la fruaj 1950-aj jaroj laboris aktive por plibonigi la brainstorming teknikon. La frukto de la laboro de sciencistoj kaj iĝis synectic alproksimiĝo al solvi problemojn. Ĉi tiu vorto signifas "komponaĵo de malsamaj elementoj", kiu reflektas la karakterizaĵon de la nuna metodo. Kvankam Synectics rilatas al metodoj plibonigi krea kapablojn, estas uzita en diversaj kampoj, inter kiuj eĉ la industrio.

La unua konatiĝo kun la tekniko povas krei miskompreno de ĝi kiel atingebla metodo. Fakte, ĝi postulas kompleksan organizon kaj funda preparado de la partoprenantoj synectic grupo. Ĝi devus ankaŭ notu, ke synectics solvi specifajn problemojn kaj ne implikas la uzon de ŝablonoj en la disvolviĝo de malsamaj sistemoj. Kiel jam dirite, ĉi tiu tekniko estas bazita sur la metodo de brainstorming. Esti preciza, estas modifita versio de ĝi, desegnita por profesiuloj.

La socia signifo de la metodo

Studoj montras ke modernaj firmaoj kaj organizoj kontrolitaj de iuj leĝoj difini iliajn politikojn. Ofte, strikta adhero al aparta kurzo ne permesas eĉ konsideri vojojn por solvi problemojn kiuj povus pliigi efikeco, sed kontraŭe al la Ĉarto. Ofte adoptis reguloj kaj regularoj vere reflektas la realaĵon kaj laboro en profito. Sed estas kontraŭa kazoj kie kompania leĝoj reprezentis ne pli ol aro de kutimoj de la estinteco. Siavice, pionira ideoj povas ne detrua procezoj de interne por ŝanĝi la situacion, ĉefe, por uzi la metodon ĝuste. Synectics eĉ je pli malalta administra niveloj povas atingi bonajn rezultojn en la procezo de decidado.

la metodo

Praktike, tiu metodo estas implementado surbaze de similaj principoj. Tio estas, por solvi la problemon adopti la sperto de la alia areoj en kiuj jam estis solvitaj similan problemon. Por ilustri ĉi alproksimiĝo povas doni ekzemplon, kiu estis la bando decido Gordon. La kreintoj de la metodo havis la taskon kiel meti la plej kompaktan blatoj en pakaĵo, do ili ne diseriĝos samtempe. La rimedo estis trovita uzanta la analogio, kiu evidentigas kiel metodo synectics komparo metodo. Grupo de scienculoj uzis la principon de meti la foliojn en sakoj kiuj ankoraŭ subtenas la strukturon, ĉar ili estis malseka. En la kazo de blatoj uzata speciala moldura kaj faruno wetting teknologio, ebligante ŝpari spacon en via pako. Do konata marko "Pringles".

Kreante synectic teamo

La procezo de formado de la grupo membroj, kiu efektivigos la metodo implikas plurajn paŝojn. En la unua stadio al la testado de eblaj partoprenantoj synectic okazaĵo. Dum la testoj difinis ĝeneralan erudicion, nivelo de edukado, fleksebleco de pensado, sperto en malsamaj eksperimentoj. Estu postulita kaj la testoj al la faka scio kiu determinas la specifan celon Synectics en certa areo. Ekzemple, en la konstruo de taskoj povas postuli scion de la arkitekturo, kaj en la manĝo industrio - kemio. Tiam, trejna grupo membroj. Estas notinde, ke en la Okcidento, tiu metodo estas vaste uzata en multaj malsamaj direktoj, kaj tial trejnado centroj synectics sufiĉe komuna. La fina stadio - la enkonduko de la grupo preparis en la reala medio labori pri atribuo.

Procedo por implementar la metodo

Kiel ajna alia metodo de generado novajn ideojn, synectics implikas plurajn fazojn de laboro pri la tasko. Por komenci, por subteni la abstracción de penso donas ĝeneralan ideon de la problemo, sen specifi la rezulto de postulojn. Tiam estas divido problemon en pluraj pli simpla partojn, post kiuj la grupo laboras en sendependa serĉado de potenciala problemoj kaj manieroj por solvi ilin.

Gravas noti, ke en ĉi tiu fazo, partoprenantoj devos pritrakti la problemon en la formo en kiu ili komprenas ĝin, tio estas, sen elaboración. Sur la ĉefa scenejo de la problemo solvi metodo synectics implikas konsideron de analogioj, la plej proksima al la deklaris problemo. Finas ĉi tiu fazo de decidado en la elekto de analogio kaj efektivigita komparo de solvi taskojn de aliaj areoj, kaj la problemo proponita. Indas reliefigi la gravecon de tia aliro kontraste al la klasika metodo de brainstorming. En la kazo de synectics provizas kritiko kaj proponitaj ideoj de fakuloj kaj alporti solvojn al la praktiko.

Mastruma mekanismoj synectics

Partoprenantoj synectic grupoj devas labori kun larĝa gamo de iloj, inkluzive de operaciaj aranĝoj. Aparte, ĝi povas esti ludo kun metaforoj, en kiu, denove, uzis la analogion simila al la problemojn proponitaj. Kutime inter la ĉefaj celoj de ĉi tiu laboro atentigi la transformo de la familiara en la nekonata. Alivorte, ekzistas elimino de la kadro kaj la baroj, farante la metodo efika. Synectics ebligas komprenon problemoj en nova formo kaj kun nekutima vidpunkto. Estas de elstari ke instrui psikologia iloj estas neebla. Mekanismoj kiel ludante kun intuicio, sugestas la eblon de lia uzo de ĉiu persono en la konscia nivelo.

Tipoj de analogioj en synectics

Analogioj estas ŝlosilo mekanismon kiu havigas synectic rezulton. Estas pluraj tipoj de iloj, inkluzive de rekta, fantazia, persona kaj simbola komparo.

Rekta analogioj sugestas ke la flanko de la objekto estos tiel simila al certaj ecoj por la tasko. Analogioj persona ecoj celas esplori surbaze de siaj propraj spertoj, sentoj, memoroj, kaj tiel plu. D. Ankaŭ popularaj estas simbola metodo de analogioj. Synectics en tiu kazo postulas la partoprenantoj esprimi la problemo tra la lingvo de simboloj kaj metaforoj. En la procezo de serĉi objekto estas forigita de la reala mondo en sistemo de abstraktaj konceptoj. Ĝi havas similajn karakterizaĵojn kaj metodo uzante fantazia analogioj. Partoprenantoj doti objektoj kun specialaj trajtoj kaj kvalitoj kiuj ankaŭ permesas vin efike solvi taskojn.

Por kaj kontraŭ de synectics

La avantaĝoj de la metodo estas atribuita lia versatilidad, efikeco kompare al alternativaj vojoj de evoluo de abstrakta pensado, kaj ankaŭ la plibonigon de individuaj ecoj, kiel intuicio kaj imago. Ankaŭ synectics - unu el la metodoj de pensado aktivigo, kio provizas kritika evaluaciones preparinte la rezulto kiu plibonigas la kvaliton de la laboro de spertuloj. Se ni parolas pri la malavantaĝoj, la ĉefa el ili estas la komplekseco. Kvankam la iloj kaj teknologio mekanismoj ŝajnas simpla, synectics organizo en profesia maniero estas sufiĉe kompleksa entrepreno.

konkludo

Bazaj principoj synectics impliki la uzon de diversaj iloj por la disvolviĝo de imago kaj pensante. Kaj la tre naturo de tiu tekniko ne ekskludas ĝia plibonigo. Hodiaŭ notis plurajn areojn en kiuj la metodo disvolvas. Synectics en la plej simpla modeloj estas disponeblaj por la realigo de tiu homo, kiu, per la sama analogio estas minimume originala kaj novaj manieroj de solvi problemojn. Alia aĵo estas kiu la efikecon de tiu alproksimiĝo estos malalta. La tradicia aliro al synectics ankoraŭ implikas grupo laboro pri la problemo, kvankam tio estas ekskluditaj kaj kritiko de la proponoj.