Profesia kulturo: la koncepto, la bazaj trajtoj de

Komence, ĝi havas mencii ke la koncepto de kulturo historie kaj socie. Origine, la vorto "kulturo" havis latina radikoj kaj signifas kultivado de la tero, poste la vorto iĝis rilata al la edukado, evoluo kaj veneración. Ĉe ĝia kerno kulturo ĝi antaŭsupozas certan scion kaj kapabloj en elektitaj grupoj en socio, kaj estas konstante ŝanĝanta super tempo. La fundamento de tia afero kiel profesia kulturo estas la individuaj karakterizaĵoj de persono asociita kun la malsamaj tipoj de laboro. Scipovo estas difinita per la ĉeesto de ĉiaj kvalifikoj. Ekzistas nur du ĉefaj areoj: la reala kaj formala. Evoluo de profesia homa kulturo evoluas en ĝi la persona valoro sistemon laŭlonge de lia evoluado. Konsidero de la profesia kulturo de la strukturo eblas nur en ĝeneralaj terminoj. Pli detala studo devus esti ekskluzive en la kunteksto de specifa profesio, kaj ankaŭ ĝia ebla especialización.

kapabloj necesbezonoj

Tre kvalifikitaj specialistoj estas necesaj ĉie kaj ĉiam. Bedaŭrinde, niaj backlog en multaj areoj pro la fakto, ke vere mankas profesiuloj. Hodiaŭ, ĉi tiu manko estas ĉiuj pli akraj kaj pli akra. Kiam temas homa profesieco, unue, ĝi signifas la profesia kulturo kaj la kapablon posedo de malsamaj teknologioj.

Kompetenteco estas bazita sur teknologia trejnado kaj kelkaj aliaj komponantoj. Ĝi komence tiajn personajn kvalitojn kiel la sendependeco, la kapablo fari gravajn decidojn, krea alproksimiĝo al vsomu laborfluo, la kapablon alporti la sekvi tra, la deziro lerni kaj ĝisdatigi siajn sciojn. La kapablo entrepreni dialogon, komunikado, kunlaboro, kaj pli. Krome, la kulturo de profesia, sur pli proksima ekzameno, ofte kombinita kun paralelaj kulturoj.

La valoro de socia kulturo socio

Socia kulturo tute proksime rilata al la antaŭa kulturo. Kiel ĉiu alia, ĝi konsistas el du generiloj: interna (reala) kaj ekstera (formala) partoj. La reala kulturo - estas la kapabloj, scio kaj sentoj, kiuj estas la bazo de ĉiu homa vivo. Tio povus esti konsiderata: la evoluo de inteligenteco, edukado, etiko kaj trejnado. Formala kulturo - estas kontaĝaj homa konduto en la socio kaj interago kun aliaj homoj. Eksteraj kaj formala kulturo en iuj kazoj povas esti tute interligita, kaj foje eĉ kontraŭdiras unu la alian.

Adaptante socia kulturo

La plej grava funkcio de la kulturo - adapto. Ĝi provizas individuaj adapto al la natura kaj socia medio. Homaj adapto procezo estas fundamente malsamaj de la adapto mekanismo en la procezo de biologia evoluo. Li ne ĝustigas al mediaj ŝanĝoj kaj adaptiĝas ĝin por si mem per la organizo de nova propra medio. Kun la disvolviĝo de socia kulturo socio organizas pli kaj pli fidindeco kaj komforto, pliigas la productividad laboral. Kulturo permesas la malkaŝo de personaj rajtoj en plena.

Socia kulturo ne heredis biologie homo, sed li povas en la genetika nivelo akiri iuj antaŭkondiĉoj por ĝia evoluo. Ĝuste kiam majstranta socia sperto, scio, normojn de konduto en socio kaj ilia socia rolo, la temo iĝas plena membro de la socio. La procezo de persona formado permesas ĉiu persono preni sian propran pozicion kaj vivos kiel preskribita de la tradicioj kaj kutimoj.

Multinivel kompleksa de pedagogia kulturo

Majstro - tio estas la unua ekzemplo de la socia kulturo en la vivo de la disĉiplo. La avantaĝo de ĉio la profesia kulturo de la instruisto kaj lia laboro estas la intenco ke oni venigu la disĉiplo la tuta persono, kiu estas karakterizita per sento de respondeco, sendependeco, dinamismo kaj aktiva en decidiĝo.

Profesia trejnado dum jarcentoj kontribuas al la harmonia evoluo de la homo, sed la karakterizaĵoj de la individua kvalitoj de edukado pli ofte diktita de la socia statuso de la lando kaj de la tempo. Tiaĵon kiel profesia kulturo ĉe la instruisto, tre ofte uzataj en kvalito konceptojn, sinonimoj, kiel pedagogia kulturo aŭ instruisto kompetento. Profesia-pedagogia kulturo konsistas el tri ĉefaj komponantoj: axiological, teknologia kaj subjektiva-kreiva.

Aksiomo pedagogiaj valoroj

Axiological komponanto - estas kompleksa pedagogiaj valoroj, komprenis kaj perceptis instruisto laŭlonge de lia profesia praktiko kaj vivo. instruisto laboro estas ĉiam ligita al la konstanta esplorado. Sur tiu bazo, la formado de profesia kulturo de la instruisto instalas aro de personaj valoroj kaj la kapablo difini nova. La pedagogia kulturo formis sistemon de sendependa valoroj kiuj difinas la gradon de lerteco kaj evoluo de instruistoj, depende de ilia kompreno de la valoroj.

Teknologio instruado aktivecoj

Teknologia komponanto - estas la procezo de reguligo de ĉiuj edukaj problemoj. Kunlige kun la disvolviĝo de pedagogio teoriaj flanko de la afero postulas praktikajn studojn por esplori aron de hipotezoj kaj teorioj. Bedaŭrinde, la teoriaj kaj praktikaj agadoj varias signife en procezoj kiel ekzemple trejnado kaj edukado.

Teknologio instruado aktivecoj devas nepre esti sistema organizita celata naturo, kiu estas la ĉefa bazo por la kreo de la teknologio mem. La strukturo de ĉi tiu teknologio estas konstruita sur la principo de dumtajpa decidoj sur instruisto taksado, organizado, planado kaj ĝia solvo. Eduka teknologio - estas la efektivigo de metodoj kaj mastrumado de instruado kaj eduka procezo en iu instruejo.

La instruisto - creativa persono

Subjektive, la krea komponanto - privata instruisto la kapablon kreive efektivigi la instruado de teknologio. En ĉi tiu kazo, la instruisto estas devigata fidi teorio esti en konstanta serĉado de pli bona solvoj. Profesia-pedagogia kulturo estas pli bazita sur la praktiko en kiu la instruisto devas fari sian kontribuon, riĉigante ĝin per la novaj metodoj kaj teknikoj. Krea penso-instruisto aktivecoj generas kompleksa kombino de mensa sano problemoj kiel ekzemple emocia, motiviga, kognitiva kaj volitional.

Profesia specialisto agadoj

Nuntempe, homoj kiuj bone funkcias en aparta areo por longa tempo, ne havas sufiĉan nivelon de profesieco. Individua potencialo de tiaj oficistoj ne estas direktitaj al la disvolviĝo kaj adapto. Formado Specialist - estas multfaceta procezo en kiu persono iras tra certaj krizojn limoj, tiam ajna procedas al la sekvanta nivelo aŭ reveni al la antaŭa profesia celojn.

La kulturo de profesia homaj agadoj rekte rilataj al la evoluo de integreco, moralo, homaro kaj kapablo mem-plibonigo en okupo. Ĉiu devis decidi iun profesion por iĝi vera profesia. Per la termino "okupacio" rilatas al la direkto de profesia aktiveco kiu postulas specifan trejnadon kaj estas ankaŭ la bazo de materialo prospero.